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株式会社 ラークコーポレーション
募集職種
(雇入れ直後)フロント 経験者 (変更の範囲)あり 会社の定める業務
職業分類(大)サービスの職業/職業分類(中)接客・給仕の職業
仕事の内容等
整理番号 | 365182 |
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求人番号 | 8568690 |
仕事内容 | ・フロント業務 お客様の接待、チェックイン・チェックアウトの手続き、PC作業 施設案内、喫茶・売店の応援、会場設営、片付け、玄関対応、車輛送迎 ※宿泊施設等でのフロント業務経験3年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
なし
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし
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希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
必要な経験等 | 宿泊施設等でのフロント業務経験3年以上、パソコン操作、 |
必要なPCスキル | 基本操作 |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 要(MT) |
年齢 | 59歳以下 省令 1号 定年が60歳のため |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 事業所所在地に同じ |
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変更の範囲 なし |
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就業場所従業員数 | 94人 うち 女性 54人 うち パート 35人 |
就業規則フルタイム | あり |
就業規則パート | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
転勤 | なし |
賃金 | 賃金形態:月給
賃金締切日:毎月 20日 賃金支払日:当月(末)日 |
通勤手当 | 実費 上限10,000円 |
マイカー通勤 |
可
無料駐車場有 |
受動喫煙対策の有無 | あり 屋外に喫煙場所設置 |
就業時間 | ① 8:00 ~ 18:30 ② 10:00 ~ 20:00 ③ 12:00 ~ 21:00 就業方法:変形(1ヶ月単位) |
就業時間に関する特記事項 | 休憩時間:就業時間①は150分、②は120分、③は60分 |
休憩時間 | 150分 |
残業 | あり 月平均10時間 |
36協定における特別条項有無 | あり(1ケ月80時間 1年間720時間の延長が可能 45時間を超える回数は6回以内) |
交替制 | 会社のシフトによる制 |
休日等 |
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年間休日数 | 107日 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) | 3%前後 |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績) | 年2回 1.0ケ月分 |
退職金制度 | 勤続3年以上 |
企業年金 | |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
育児休暇 | 実績あり |
介護休暇 | 実績あり |
看護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能託児施設 | なし |
定年制 | あり 60歳 |
勤務延長 | なし |
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 書類選考 面接(予定 1回) |
応募書類 | 履歴書 その他(職業紹介状) |
選考結果 |
通知方法:郵送・電話 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
682-0122 鳥取県東伯郡三朝町山田174番地 |
応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 682-0122 住所 鳥取県東伯郡三朝町山田174番地 三朝館 総務宛て |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
試用期間 |
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求人担当 |
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求人条件特記事項 | ・入居可能住宅の入居については都度協議により決定する。 ・気持ち良い元気な挨拶、お客様と接することや、お客様の満足を引き出すことにやりがいを感じる方を求めます。接客のプロを目指して、先輩の指導や研修を受けます。 |
受理日 | 2025/05/01 |
紹介期限日 | 2025/07/31 |
企業情報

株式会社 ラークコーポレーション
■世界屈指のラジウム含有量を誇る自家源泉を有し、その効果は国内でも高く評価されています。また周辺の国宝三徳山投入堂は三朝温泉の歴史と共に国内初の日本遺産に認定されました。身近な周辺に歴史ある多くの観光資源に恵まれていることが三朝館の強みです。
- 会社の特長
- ■旅館を「地域のプレゼンテーションの場」と考え、お客さまが「来て良かった。」、そして「また訪れたい。」と感じていただけるようなサービスを提供することを私たちの喜びとします。また雇用やにぎわいを創出して、地域に貢献することが私たちの使命と考えています。 ■当社は歴史や伝統を継承しつつも、新しい考え方を取り入れ、チャレンジする会社です。
所在地 |
682-0122 鳥取県東伯郡三朝町山田174 |
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創業 | 平成26年 |
資本金 | 1,000万 |
ホームページ | https://www.misasakan.co.jp/ |
企業からのメッセージ
仕事のやりがい |
仕事のやりがいや魅力はここです! ■多くのお客様との出会いの中からねぎらいや励ましの言葉を いただきます。普段のそれと違うのは、心からの感謝の気持ちが込められていることです。 |
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求める人材 | ■お客様へのサービスについて、自分の工夫や思いを込めてとどける喜びがあります。日頃の自己研鑽の腕試しができる仕事です。語学習得もそのひとつ。 こんな人材を求めています! ■「会いたい人を育てたい」 旅館という舞台は、地域のプレゼンテーションの場であり、たくさんの出会いがあります。主役はさまざまな想いでご利用いただくお客様です。 そして舞台演出の要は、スタッフ自身の人間力です。 私たちが育てたいのはお客様から「またこの人に会いたい」と思っていただける豊かな人間性です。 |