求職者登録

目的

第1条　この要綱は、鳥取県が実施する無料職業紹介事業「鳥取県立ハローワーク」（以下「県立ハローワーク」という。）が収集した各種情報をインターネット上で公開し、情報発信を強化するとともに、本サイト内のサービスにより、求職者の早期就職や、鳥取県内企業の人材確保を促進するため鳥取県が設置するウェブサイト（以下「本サイト」という。）の利用に関して、必要な事項を定める。

管理者

第2条　本サイトの管理運営は、鳥取県又は委託を受けた者（以下「システム管理者」という。）が行う。

利用対象

第3条　本サイト利用対象者は別表の掲げる職種への県内就職を希望する求職者及び県内採用を希望する鳥取県内企業（鳥取県内に本社、支社、支店、事業所等を開設している又は開設する予定の企業）とする。

利用料金

第4条　本サイトの利用に関する費用は無料とする。ただし、利用に必要な機器に関する費用及び通信経費等は、全て利用者の負担とする。

利用方法

第5条　登録者とは、本利用要綱に同意後、本サイト内の登録フォームにより必要な情報（以下「登録情報」という。）を入力し、システム管理者が登録の承認をした求職登録者又は求人登録企業をいう。

2　登録者は、自分の意思で登録内容を変更・追加・削除できる。なお、登録内容については、登録者自らが責任を負うものとする　　

3　システム管理者は、登録情報について、次の各号のいずれかに該当する場合においては、利用者に内容の訂正を求めるものとする。ただし、登録者が内容の訂正に応じない場合は、システム管理者が削除することができる。

　（1）法令に反すると認められる場合

　（2）公序良俗に反すると認められる場合

　（3）犯罪的行為を誘発すると認められる場合

　（4）第三者に損害又は不利益を与えると認められる場合

　（5）政治・宗教・営利を目的とする登録を行っていると認められる場合

　（6）記載された内容が虚偽である場合

　（7）その他、システム管理者が不適当であると判断した場合

4　登録者は、自己の責任においてセキュリティを確保したメールアドレスを保持しておかなければならない。

情報の公開

第6条　本サイトに登録された利用者の登録情報は、システム管理者が承認をした上で、速やかに公開するものとする。

2　登録情報の公開期間は次の各号のとおりとする。

　（1）求人情報の公開期間は、原則として登録日の翌日から抹消日、もしくは、登録日の翌日から起算して最大6ヶ月後のいずれか早い日までとする。

　（2）求職者情報の公開期間については、原則として登録日から抹消日までとする。

3　前項の規定にかかわらず、公開を希望しない者の登録情報は、公開されないものとする。

4　システム管理者は、公開期間を過ぎた登録情報については、自動的に削除するものとする。ただし更新の連絡が入った場合等についてはこの限りではない。

提供サービス

第7条　システム管理者が本サイトを通じて登録者に提供するサービスは次のとおりとする。

　（1）県立ハローワークの登録（変更登録を含む。）

　（2）登録情報のウェブ公開

　（3）各種情報のメール配信サービス

　（4）その他人材確保に資するサービス等

2　システム管理者は、登録者への事前通知なくして、登録者向けのサービスの変更又は一時的な中断を行うことができる。

利用停止又は登録の取消し

第8条　システム管理者は、登録者に次の事実があると判断した場合には、予告なしに当該登録者が登録した情報を削除、本サイトの利用停止又は登録者の資格を取り消すことができる。

（1）入力されている情報を不正に改ざんした場合

（2）他の登録者のID又はパスワードを盗用した場合

（3）本サイトの運営を故意に妨害した場合

（4）第三者を誹謗中傷していると認められる場合

（5）その他、システム管理者が著しく不適当であると判断した場合

登録者ID（メールアドレス）及びパスワード

第9条　システム管理者は、登録者に対し、本サイトの利用に必要なID（メールアドレス）及び

パスワードを付与する。

2　登録者は、自らの意思でパスワードを設定、変更することができる。

ID等の管理

第10条　登録者は、自己の責任においてID及びパスワードを管理するものとする。

2　登録者は、ID及びパスワードを第三者に登録させることや、貸与、譲渡及び売買等をして

はならない。

3　ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤及び第三者の不正使用等による損害の責任は、登録者が負うものとし、システム管理者は一切責任を負わないものとする。

個人情報の保護

第11条　システム管理者は、収集した個人情報を、鳥取県個人情報保護条例（平成11年鳥取県条例第3号）等に基づき、適正に管理、取扱、提供する。

（個人情報の収集と目的）

第12条　システム管理者は、個人情報の登録目的をあらかじめ明らかにし、収集した個人情報は当該目的の範囲内で取扱い、登録者の同意なく、その範囲を超えて登録してはならない。

2　個人情報は、次の目的で利用する。

　（1）職業紹介に関する業務

　（2）本サイトを通じて行う登録にかかる認証

　（3）メールマガジンの配信

　（4）各種情報等の電子メール、ファクシミリ又は郵便等による提供

　（5）その他業務遂行上必要が生じた場合の連絡

免責事項

第13条　本サイトにおいて公開される情報は、登録者の責任で公開されるものであり、システム管理者は、登録者が登録した情報の真実性、最新性、確実性等について一切保証しないものとする。

2　本サイトに登録して求人又は求職活動を行った場合における登録者同士のトラブル、事故等については、その活動を行った当事者間で解決するものとし、システム管理者は何らの責任も負わないものとする。　

3　天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害及びその他の不可抗力により発生した損害については、システム管理者は何らの責任も負わないものとする。

保守作業等による運営の一時的な停止

第14条　システム管理者は、次の各号に該当する場合には、利用者への事前の通知又は承諾なしに、本サイトの運営の一時的な停止を行うことがある。

（1）本サイトにかかるサーバーの保守、仕様の変更又はシステムの瑕疵の修補等を行う場合

（2）天災地変その他非常事態が発生、発生する恐れ又は法令等の改正等により本サイトの運営が困難又は不可能になった場合

（3）その他、システム管理者がやむを得ない事由により、本サイトの運営上一時的な停止が必要と判断した場合

2　前項により発生した損害については、システム管理者は何らの責任も負わないものとする。

遵守事項

第15条　利用者は、本サイトの利用にあたっては、本要綱及び登録上の注意など諸規定を遵守するものとする。

2　利用者は、登録申込みの時点で、本要綱の内容を全て同意したものとみなす。

公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構への登録申込み

第16条　利用者は、本サイトを通じて公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構（以下、「定住機構」という。）へ登録申込みをすることができる。その場合、定住機構におけるサイト利用規約について同意しているものとみなす。

2　前項に規定する利用者は、登録情報及び支援状況等を鳥取県と定住機構が共有し支援することに同意しているものとみなす。

準拠法及び専属的合意管轄

第17条　この要綱に関する準拠法は、日本国内法とする。登録者とシステム管理者の間で訴訟の必要が生じた場合、鳥取地方裁判所を登録者とシステム管理者の第一審の専属的合意管轄裁判所とする。

附則

この要領は平成29年７月３日から施行する。