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・学校法人 米子永島学園
募集職種
(雇入れ直後)非常勤職員（学校現業主事補助） (変更の範囲)なし
職業分類（大）サービスの職業／職業分類（中）居住施設・ビル等の管理の職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 407479 |
|---|---|
| 求人番号 | 10173409 |
| 仕事内容 | 校内各施設の開閉作業（始業時・終業時） [平日]６時間 7：00～8：30及び16：30～21：00 [長期休業（夏休み・冬休み）]４時間 7：00～8：30及び16：30～19：00 [日曜日（年に30日程度）]４時間 7：00～8：30及び16：30～19：00 校舎内外の施設管理 校内の簡易点検・設備確認 その他、施設管理に関する補助業務 |
| 雇用形態 | パート |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 採用日～令和9年3月31日
契約の更新 あり（条件付きで更新あり） 更新上限 その他 (能力、勤務成績、学園の経営状況による) |
| 希望学歴、 履修科目等 |
高校卒 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県米子市二本木316-1 米子松蔭高等学校 |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 76人 うち 女性 42人 うち パート 17人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：時間給
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：当月（20）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限46,000円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 7:00 ～ 8:30 ② 16:30 ～ 21:00 ③ 16:30 ～ 19:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | ①と②または①と③での勤務 8時30分から16時半までは中抜けです。 |
| 休憩時間 | 480分 |
| 残業 | なし |
| 36協定における特別条項有無 | なし |
| 交替制 | シフト制 |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | |
| 月平均労働日数 | 週２～３日 |
| 昇給有無 | 昇給（前年度実績） | なし |
| 賞与有無 | なし |
| 賞与（前年度実績） | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 労災 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 1回） |
| 応募書類 | 履歴書 その他（ハローワーク紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 書類到着後4日以内 面接後7日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
689-3541 鳥取県米子市二本木316-1 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-3541 住所 鳥取県米子市二本木316-1 その他（又は持参） |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | ＊応募希望の方は、提出書類を郵送又は持参してください。 【提出書類】履歴書（自筆）、最終学歴の卒業証明書 ＊履歴書は指定の用紙があります。（ＨＰにてダウンロード） ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
| 受理日 | 2026/06/10 |
| 紹介期限日 | 2026/08/31 |
企業情報
・学校法人 米子永島学園
永島学園の校訓は「誠実・力行・明朗・素直」です。この言葉は初代理事長の人生訓で学園の創業以来１００年近く営々と受け継がれこの教訓の下多くの卒業生を世に送り出して参りました。
- 会社の特長
- 学園は「真に社会に役立つ実践的人財の育成」を目指した教育にも力を注いでおります。
| 所在地 |
689-3541 鳥取県米子市二本木３１６番地１ |
|---|---|
| 創業 | 昭和30年 |
| 資本金 | |
| ホームページ | http://www.yonagoshoin.ed.jp |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |