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求人情報(印刷画面)


特記事項欄の情報も必ずご確認下さい
求人票は雇用契約書ではありません。
求人票と実際の労働条件は異なる場合があります。
採用時には必ず、雇用契約書等の書面により労働条件の明示を受けてください。
(県HW)
基本情報
整理番号 407479 求人番号 10173409 受付日 2026/06/10
事業所 ・学校法人 米子永島学園 業種 O教育・学習支援業/81学校教育 紹介期限日 2026/08/31
郵便番号 689-3541 住所 鳥取県 米子市二本木 316番地1
事業所紹介

永島学園の校訓は「誠実・力行・明朗・素直」です。この言葉は初代理事長の人生訓で学園の創業以来100年近く営々と受け継がれこの教訓の下多くの卒業生を世に送り出して参りました。

認定・施策等

求人条件
職種(雇入れ直後) 非常勤職員(学校現業主事補助)
職種(変更の範囲) なし
仕事内容

校内各施設の開閉作業(始業時・終業時)
[平日]6時間
 7:00~8:30及び16:30~21:00
[長期休業(夏休み・冬休み)]4時間
 7:00~8:30及び16:30~19:00
[日曜日(年に30日程度)]4時間
 7:00~8:30及び16:30~19:00
校舎内外の施設管理
校内の簡易点検・設備確認
その他、施設管理に関する補助業務

希望学歴 高校卒 必要な免許・資格 不問
履修科目 必要経験 不問 必要なPCスキル
普通自動車免許 要(MT) 採用人数 (1)人 募集理由 欠員補充
雇用形態 パート・アルバイト 雇用期間 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 採用日~令和9年3月31日 契約の更新 あり(条件付きで更新あり) 更新上限 その他 (能力、勤務成績、学園の経営状況による)
試用期間 あり 期間(12ヶ月) 労働条件の変更等 同条件
年齢

不問

正社員登用の有無
(過去3年間の実績)

労働者派遣事業の許可番号
就業場所 西部 所在地(雇入れ直後)

鳥取県米子市二本木316-1
米子松蔭高等学校

所在地(変更の範囲)

なし

マイカー通勤 可 駐車場あり 受動喫煙対策の有無

あり 屋内禁煙

転勤の可能性 なし
就業時間

① 7時 0分 - 8時 30分 ② 16時 30分 - 21時 0分 ③ 16時 30分 - 19時 0分

休憩時間 (480)分
就業時間に関する特記事項 ①と②または①と③での勤務  8時30分から16時半までは中抜けです。
交替制 シフト制 残業 なし 36協定における特別条項 なし
休日

企業カレンダーによる
週休二日制あり 毎週
夏季休暇, 年末年始 年間休日数()日
有給休暇 ( 6 )ヶ月後( 5 )日

賃金形態 時間給制 月平均労働日数 (週2~3)日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) 1200円 - 1200円 c 固定残業代 円 - 円
a 基本給 1200円 - 1200円 c 固定残業代に関する特記事項
b 定額的に支払われる手当

手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円

d その他の手当等付記事項
通勤手当

実費 上限(46000)円まで

賃金締切日 毎月(末)日 賃金支払日 当月(20)日
昇給有無 昇給(前年度実績)

なし

賞与有無 なし 賞与(前年度実績)

なし

退職金制度

なし

企業年金
加入保険 労災
看護休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり
入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
企業情報
定年制 なし 勤務延長 なし 再雇用 なし
選考方法

書類選考
面接(予定 1回)

応募書類

履歴書
その他 (ハローワーク紹介状)

選考結果通知方法 郵送 結果通知 書類到着後(4)日以内
面接後(7)日以内
選考後書類取扱 返戻
応募書類送付方法

郵送
 郵便番号 689-3541
 住所 鳥取県米子市二本木316-1
その他(又は持参)

選考日時 随時 選考場所 689-3541
鳥取県米子市二本木316-1
求人担当窓口 課係名/役職名 事務長 氏名 西澤 美佳
連絡先電話番号 0859-27-0421 メールアドレス m_nisizawa@yonagoshoin.ed.jp
特記事項 *応募希望の方は、提出書類を郵送又は持参してください。   
【提出書類】履歴書(自筆)、最終学歴の卒業証明書                                           *履歴書は指定の用紙があります。(HPにてダウンロード)
*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
就業場所従業員数 勤務事業所(76)人 うち 女性(42)人 うち パート(17)人
就業規則フルタイム あり 就業規則パート あり 職務給制度の有無 あり 復職制度の有無 なし