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社会福祉法人 敬仁会
募集職種
(雇入れ直後)介護職員(正職員)(グループホームやまと)【正社員】《《 急募 》》 (変更の範囲)あり 法人の定める業務
職業分類(大)福祉・介護の職業/職業分類(中)施設介護の職業
仕事の内容等
整理番号 | 366498 |
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求人番号 | 8584370 |
仕事内容 | ○米子市にあるユニット定員18名のグループホームです。 施設のご利用者の生活全般にわたる介護・業務全般、入浴・食事・排泄・介助・レクリエーション等 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし
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希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
必要な経験等 | 介護・支援の実務経験3年以上 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 | 介護福祉士(必須) |
普通自動車免許 | 不要 |
年齢 | 18歳 ~ 59歳 省令 1,2号 60歳定年制のため、深夜業務の時間帯があるため |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 689-3425 鳥取県米子市淀江町佐陀1015-14 グループホーム やまと |
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変更の範囲 |
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就業場所従業員数 | 17人 うち 女性 12人 うち パート 5人 |
就業規則フルタイム | あり |
就業規則パート | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
転勤 | あり |
賃金 | 賃金形態:月給
賃金締切日:毎月 20日 賃金支払日:当月(末)日 |
通勤手当 | 実費 上限31,600円 |
マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
就業時間 | ① 7:00 ~ 16:00 ② 10:00 ~ 19:00 ③ 13:00 ~ 22:00 |
就業時間に関する特記事項 | (4)22:00~ 7:00 (5) 8:30~17:30 *就業時間(1)~(5)の交替制 |
休憩時間 | 60分 |
残業 | あり 月平均5時間 |
36協定における特別条項有無 | なし |
交替制 | あり |
休日等 |
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年間休日数 | 124日 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) | 昇給率 1月あたり ~ 2.00%(前年度実績) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績) | 年(3)回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
退職金制度 | 継続( 1 )年以上 |
企業年金 | |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
育児休暇 | 実績あり |
介護休暇 | 実績あり |
看護休暇 | 実績あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
定年制 | あり 60歳 |
勤務延長 | なし |
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | |
選考方法 | 書類選考 面接(予定 1回) その他 |
応募書類 | 履歴書 その他(ハローワーク紹介状) |
選考結果 |
通知方法:郵送 電話 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
689-3205 鳥取県西伯郡大山町西坪520-1 ル・ソラリオン名和 |
応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 682-0023 住所 鳥取県倉吉市山根55 その他(持参可能) |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
試用期間 |
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求人担当 |
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求人条件特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 転勤範囲:鳥取県内各施設 *賞与について(前年度) 年2回の計4.5ヶ月分+年度末賞与支給(毎年変動) ・勤務開始日は相談に応じます。 ・基本給は経験年数により前歴換算を行います。 ・年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。(2時間単位で使用可) ・健康診断(年2回)、歯科検診(年1回) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・メンタルヘルス相談窓口設置 ・各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ※日勤のみ(夜勤無し)の勤務も可能、ただし就業時間①、②が条件となります。 |
受理日 | 2025/05/07 |
紹介期限日 | 2025/06/30 |
企業情報

社会福祉法人 敬仁会
社会福祉事業(介護老人福祉施設5、介護老人保健施設2、障害者支援施設1、救護施設2、養護老人ホーム1、保育所4、地域ケアセンター1)を運営しております。
- 会社の特長
- 昭和33年 県内第一号の民間社会福祉法人として創業以来、地域の皆様に愛される施設づくりを目指して職員一同努力しております。
所在地 |
682-0023 鳥取県倉吉市山根55 |
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創業 | 昭和33年 |
資本金 | - |
ホームページ | https://www.med-wel.jp |
企業からのメッセージ
仕事のやりがい |
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求める人材 |