| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 366498 | 求人番号 | 8584370 | 受付日 | 2025/05/07 |
| 事業所 | 社会福祉法人 敬仁会 | 業種 | P医療・福祉/85社会保険・社会福祉・介護事業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 682-0023 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 山根 ５５ | ||
| 事業所紹介 |
社会福祉事業（介護老人福祉施設5、介護老人保健施設2、障害者支援施設1、救護施設2、養護老人ホーム1、保育所4、地域ケアセンター1）を運営しております。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 介護職員（正職員）（グループホームやまと）【正社員】《《 急募 》》 | ||||
| 職種(変更の範囲) | あり 法人の定める業務 |
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| 仕事内容 | ○米子市にあるユニット定員１８名のグループホームです。 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 介護福祉士（必須） | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 介護・支援の実務経験３年以上 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（６ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 18歳 ～ 59歳 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
689-3425 鳥取県米子市淀江町佐陀１０１５－１４ グループホーム やまと |
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| 所在地(変更の範囲) | |||||
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | あり（） |
| 就業時間 |
① 7時 0分 - 16時 0分 ② 10時 0分 - 19時 0分 ③ 13時 0分 - 22時 0分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | （４）２２：００～ ７：００ （５） ８：３０～１７：３０ ＊就業時間（１）～（５）の交替制 | ||||
| 交替制 | あり | 残業 | あり 月平均（5）時間 | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 197500円 - 247500円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 156000円 - 201000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
職務手当
10000円
-
15000円
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d その他の手当等付記事項 | ＊夜勤手当 １回６０００円 ＊次世代育成支援手当（要件あり） ＊住宅手当（要件あり） | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（31600）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（末）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 昇給率 1月あたり ～ 2.00％（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（3）回 |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 1 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-3205 鳥取県西伯郡大山町西坪５２０－１ ル・ソラリオン名和 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 人事課 採用担当 | 氏名 | 中原 (ナカハラ) |
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| 連絡先電話番号 | 090-1350-3073 | メールアドレス | saiyo@med-wel.jp |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 転勤範囲：鳥取県内各施設 ＊賞与について（前年度） 年２回の計４．５ヶ月分＋年度末賞与支給（毎年変動） ・勤務開始日は相談に応じます。 ・基本給は経験年数により前歴換算を行います。 ・年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。（２時間単位で使用可） ・健康診断（年２回）、歯科検診（年１回） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・メンタルヘルス相談窓口設置 ・各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ※日勤のみ（夜勤無し）の勤務も可能、ただし就業時間①、②が条件となります。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（17）人 うち 女性（12）人 うち パート（5）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |