特記事項欄の情報も必ずご確認ください
グリーンパーク大山 株式会社
募集職種
(雇入れ直後)レストランホールスタッフ【正社員】 (変更の範囲)あり その他会社の定める業務
職業分類(大)サービスの職業/職業分類(中)接客・給仕の職業
仕事の内容等
整理番号 | 377615 |
---|---|
求人番号 | 9097969 |
仕事内容 | グリーンパーク大山内のレストランホールでの接客業務 ・タブレット操作と操作案内 ・お食事された料理名、数量などの入力作業 ・注文受け、料理の配膳、片付け、清掃など *米子市内から車で15分程度、通勤しやすい場所にあります。 *経験の無い方でもご指導致しますのでご安心してご応募下さい。 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
あり
|
労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし
|
希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
必要な経験等 | 不問・・接客経験のある方優遇! |
必要なPCスキル | キーボードで文字・数字の入力が出来る程度 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許(通勤用) |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 64歳以下 省令 65歳定年制のため |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 〒683-0215 鳥取県西伯郡南部町荻名753 |
---|---|
変更の範囲 なし |
|
就業場所従業員数 | 35人 うち 女性 26人 うち パート 10人 |
就業規則フルタイム | あり |
就業規則パート | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
転勤 | なし |
賃金 | 賃金形態:月給
賃金締切日:毎月 末日 賃金支払日:当月(25)日 |
通勤手当 | 実費 上限20,000円 |
マイカー通勤 |
可
駐車場 あり(無料) |
受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 屋外に従業員用の喫煙場所あり |
就業時間 | ① 8:00 ~ 17:00 ② 6:15 ~ 15:15 ③ 6:45 ~ 15:45 ④8時30分 ~ 17時30分 ※【就業時間内訳】(通常勤務)①、(早出勤務)土・日②、平日③、(遅出勤務)④、又は 6時15分 ~ 19時00分の間の8時間(程度) |
就業時間に関する特記事項 | *変形労働時間制 (就業時間のシフトについては事前に申請で対応可能) |
休憩時間 | 60分 |
残業 | あり 月平均3時間 |
36協定における特別条項有無 | なし |
交替制 | なし |
休日等 |
|
年間休日数 | 105日 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) | 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績) | 年(2)回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
企業年金 | |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 |
育児休暇 | 実績あり |
介護休暇 | 実績なし |
看護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
定年制 | あり 65歳 |
勤務延長 | あり 70歳 |
再雇用 | なし |
選考等
採用人数 | 1人 |
---|---|
募集理由 | 欠員補充 |
選考方法 | 面接(予定 1回) |
応募書類 | 履歴書 その他(ハローワーク紹介状) |
選考結果 |
通知方法:電話 書類到着後日以内 面接後3日以内 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
683-0215 鳥取県西伯郡南部町荻名753 |
応募書類送付方法 | その他(面接時に持参) |
選考後書類取扱 | 返戻 |
試用期間 |
|
求人担当 |
|
求人条件特記事項 | 就業場所:鳥取県西伯郡南部町 *冬期休日については、最大20日で入社日により変動します。 *通勤手当:会社規定によて算出し支給します(上限20,000円/月) *従業員ゴルフ利用割引 *社内販売割引 ※応募を希望される方は事前連絡ください!面接日時等をお伝えいたします。 |
受理日 | 2025/09/02 |
紹介期限日 | 2025/11/30 |
企業情報

グリーンパーク大山 株式会社
ゴルフ場
- 会社の特長
- 平成2年10月オープンのゴルフ場です。余暇時間の増加ならびに健康志向から、業績は順調に推移しており、今後の発展は十分期待出来ます。
所在地 |
683-0215 鳥取県西伯郡南部町荻名753 |
---|---|
創業 | 昭 和63年 |
資本金 | 1,000万円 |
ホームページ | http://www.greenpark-daisen-gc.co.jp/ |
企業からのメッセージ
仕事のやりがい |
|
---|---|
求める人材 |