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総務・人事スタッフ  ※実務経験者3年以上

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株式会社 ラークコーポレーション

募集職種

(雇入れ直後)総務・人事スタッフ  ※実務経験者3年以上 (変更の範囲)あり 会社の定める業務

職業分類(大)事務的職業/職業分類(中)総務・人事・企画事務の職業

仕事の内容等

整理番号 305685
求人番号 6841231
仕事内容 総務・人事の仕事が主です。※総務経験3年以上の方

・一般的な総務の仕事に加え、法務や人事、労務管理、備品管理、人材の配置や教育、勤怠や給料計算なども行って頂きます。

・多忙な時期は事務以外の業務もお願いします。
雇用形態 正社員
正社員登用の有無 なし
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めなし

希望学歴、
履修科目等
高校卒
必要な経験等 ・総務人事の実務3年以上の経験者の方。 ・パソコンのスキル必須
必要なPCスキル ワード、エクセル、タイピングスピード
必要な免許・資格 事務系の資格があれば尚よい
普通自動車免許 不要
年齢 59歳以下
省令 1号 定年が60歳のため

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
事業所所在地に同じ
変更の範囲
あり
会社の定める事業所
就業場所従業員数 94人
うち 女性 54人
うち パート 35人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
転勤 なし
賃金 賃金形態:月給
(a)+(b)
200,000円 ~ 230,000円
基本給(a)
月額換算 200,000円 ~ 230,000円
定額的手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d)

賃金締切日:毎月 20日
賃金支払日:当月(末)日
通勤手当 実費 上限10,000円
マイカー通勤
駐車場あり:無料
受動喫煙対策の有無 あり 屋外に喫煙場所設置
就業時間 ① 9:00 ~ 18:00
② 0:00 ~ 0:00
③ 0:00 ~ 0:00
就業時間に関する特記事項
休憩時間 60分
残業 あり 月平均8時間
36協定における特別条項有無 あり(1ヶ月に延長時間を80時間まで(1ヶ月に45時間を超える回数 は6回以内)1年に延長時間を720時間まで延長が可能)
交替制 なし
休日等
休日
企業カレンダーによる
週休二日制
その他 シフト制
休暇
有給休暇
( 6 )ヶ月後( 10 )日
年間休日数 107日
月平均労働日数 21.5日
昇給有無 あり
昇給(前年度実績) なし
賞与有無 あり
賞与(前年度実績) 年2回 1.0ケ月
退職金制度 勤務3年以上
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績なし
看護休暇 実績なし
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設 なし
定年制 あり 60歳
勤務延長 なし
再雇用 あり 65歳

選考等

採用人数 1人
募集理由 増員
選考方法 書類選考 面接
応募書類 履歴書 その他(職業紹介状)
選考結果 通知方法:電話
書類到着後3日以内
面接後7日以内
選考日時 随時
選考場所 682-0122
鳥取県東伯郡三朝町山田174番地
応募書類送付方法 郵送
 郵便番号 682-0122
 住所 鳥取県東伯郡三朝町山田174番地 三朝館 総務宛
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり
3ヶ月
労働条件の変更等
変更なし  
求人担当
人事担当者
総務経理部部長 井勢(イセ)
電話番号
0858-43-0311
求人条件特記事項
受理日 2024/04/01
紹介期限日 2024/06/30

企業情報

株式会社 ラークコーポレーション

■三朝館は大正10年に開業し、三朝温泉とともにその歴史を刻んできました。世界屈指のラジウム含有量を誇る自家源泉を有し、その効果は国内でも高く評価されています。また周辺の国宝三徳山投入堂は三朝温泉の歴史と共に国内初の日本遺産に認定されました。身近な周辺に歴史ある多くの観光資源に恵まれていることが三朝館の強みです。

会社の特長
■旅館を「地域のプレゼンテーションの場」と考え、お客さまが「来て良かった。」、そして「また訪れたい。」と感じていただけるようなサービスを提供することを私たちの喜びとします。また雇用やにぎわいを創出して、地域に貢献することが私たちの使命と考えています。 ■当社は歴史や伝統を継承しつつも、新しい考え方を取り入れ、チャレンジする会社です。
所在地 682-0122
鳥取県東伯郡三朝町山田174
創業 平成26年
資本金 1,000万
ホームページ https://www.misasakan.co.jp/

企業からのメッセージ

仕事のやりがい 仕事のやりがいや魅力はここです! ■多くのお客様との出会いの中からねぎらいや励ましの言葉を いただきます。普段のそれと違うのは、心からの感謝の気持ちが込められていることです。
求める人材 ■お客様へのサービスについて、自分の工夫や思いを込めてとどける喜びがあります。日頃の自己研鑽の腕試しができる仕事です。語学習得もそのひとつ。 こんな人材を求めています! ■「会いたい人を育てたい」 旅館という舞台は、地域のプレゼンテーションの場であり、たくさんの出会いがあります。主役はさまざまな想いでご利用いただくお客様です。 そして舞台演出の要は、スタッフ自身の人間力です。 私たちが育てたいのはお客様から「またこの人に会いたい」と思っていただける豊かな人間性です。

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