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朝食ホールスタッフ1,100円 早朝6時~10時 4時間

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日ノ丸観光株式会社 ホテルニューオータニ鳥取

募集職種

(雇入れ直後)朝食ホールスタッフ1,100円 早朝6時~10時 4時間 (変更の範囲)なし

職業分類(大)サービスの職業/職業分類(中)接客・給仕の職業

仕事の内容等

整理番号 398400
求人番号 9829372
仕事内容 朝食ビュッフェレストラン、宴会場での配膳給仕 
開店前に厨房からビュッフェ台へ料理を並べる、料理補充、食器下げ、閉店後後片付け
雇用形態 パート
正社員登用の有無 なし
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 6ヶ月
契約の更新 あり(条件付きで更新あり 業務内容)
更新上限 あり 通算契約期間の上限 (3) 年
希望学歴、
履修科目等
高校卒
必要な経験等 不問
必要なPCスキル
必要な免許・資格 不問
普通自動車免許 不要
年齢 不問

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
鳥取市今町2丁目153
ホテルニューオータニ鳥取
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 15人
うち 女性 14人
うち パート 13人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 なし
復職制度 あり
転勤 なし
賃金 賃金形態:時間給
(a)+(b)
1,100円 ~ 1,230円
基本給(a)
時間換算 1,100円 ~ 1,230円
定額的手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d)

賃金締切日:毎月 末日
賃金支払日:翌月(20)日
通勤手当 実費 上限533円
マイカー通勤
駐車場無、個人にて契約
受動喫煙対策の有無 あり 屋内禁煙
就業時間 ① 6:00 ~ 10:00
② 5:30 ~ 10:00
就業時間に関する特記事項 週所定労働日数:週4日~週5日勤務 勤務日数、勤務時間は相談に応じます。
休憩時間 0分
残業 なし
36協定における特別条項有無 なし
交替制 なし
休日等
休日
企業カレンダーによる
週休二日制
毎週
休暇
有給休暇
法定通り付与
年間休日数
月平均労働日数
昇給有無 なし
昇給(前年度実績) なし
賞与有無 なし
賞与(前年度実績) なし
退職金制度 なし
企業年金
加入保険 労災
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績あり
看護休暇 実績あり
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 あり
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

選考等

採用人数 1人
募集理由 増員
選考方法 書類選考 面接(予定 1回)
応募書類 履歴書 その他(職業紹介状)
選考結果 通知方法:電話、郵送
書類到着後7日以内
面接後7日以内
選考日時 随時
選考場所 680-0822
鳥取市今町2丁目153番地 ホテルニューオータニ鳥取
応募書類送付方法 郵送
 郵便番号 680-0822
 住所 鳥取市今町2丁目153番地 ホテルニューオータニ鳥取
その他(持参)
選考後書類取扱 返戻
試用期間
あり
3ヶ月
労働条件の変更等
同条件
求人担当
人事担当者
係長 縄田
電話番号
0857-21-2505
求人条件特記事項 10時まで1,100円~、10時以降時間延長の場合は1,030円~になります。
*通勤手当は2㎞以上の場合に支給 日額上限:533円
*駐車場無し:各自で確保 自転車通勤の方も交通費に支給あり
*制服貸与、クリーニング代金会社負担
◎応募希望の方は、事前に所在地へ郵送または持参にて応募書類を提出してください。
 書類選考の上、該当者には面接日時を通知します。
【提出先】 〒680-0822
      鳥取市今町2丁目153番地
      日ノ丸観光株式会社 総務課 宛
受理日 2026/03/14
紹介期限日 2026/05/31

企業情報

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日ノ丸観光株式会社 ホテルニューオータニ鳥取

開業50年「ゲスト・スタッフ・パートナー全ての人から愛される鳥取№1ブランド”ニューオータニ”をめざして進化する」をスローガンにホテル営業しています。ビジネス観光客の宿泊、法人宴会、婚礼宴会、レストラン会食に喜ばれる空間を提供しています。

会社の特長
日本を代表するシティホテル、ニューオータニのサービスを鳥取の地で勤務しながら経験して学べる。業界での最新トレンド企画や最良のサービスを提供し実体験することで自身のスキルアップにつながる。
所在地 680-0822
鳥取県鳥取市今町2丁目153番地
創業 1975年10月5日
資本金 9975万円
ホームページ http://www.newotani-tottori.jp/

企業からのメッセージ

仕事のやりがい お客様にとってかけがえのない時間を、自身が最良と考えるおもてなしの心によるサービスや質の高い料理を提供することで、さらにすばらしい空間とすることができ、お客様に喜んでいただける。
求める人材 お客様に喜ばれるためにはどうしたらいいか。徹底して考え、自身の持っている能力を発揮できる方。

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