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フロント夜勤 嘱託社員

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日ノ丸観光株式会社 ホテルニューオータニ鳥取

募集職種

(雇入れ直後)フロント夜勤 嘱託社員 (変更の範囲)なし

職業分類(大)サービスの職業/職業分類(中)接客・給仕の職業

仕事の内容等

整理番号 396617
求人番号 9789863
仕事内容 夜勤 ホテルのフロント業務全般 
※これまでになんらかのサービス、販売、接客などの対面でのお仕事経験がある方を募集します!
受付での接客、お客様からの電話対応、WEB予約の管理、客室管理業務
フロントカウンターでのサービス業務、チェックイン、チェックアウトの宿泊手続き
宿泊料金の精算、予約や問い合わせの電話応対、館内や周辺、観光名所などのご案内
データ入力などの事務作業
駐車場係
あなたのこれまでの経験を活かして私たちと働きませんか。
雇用形態 契約社員等(嘱託社員)
正社員登用の有無 なし
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 1
契約の更新 あり(業務量により判断)
更新上限 あり 更新回数の上限 (3) 回
希望学歴、
履修科目等
高校卒
必要な経験等 夜勤経験、車の移動
必要なPCスキル エクセル、ワード、メール
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
普通自動車免許 要(AT限定可)
年齢 不問

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
鳥取県鳥取市今町2丁目153番地
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 14人
うち 女性 5人
うち パート 4人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 なし
復職制度 あり
転勤 なし
賃金 賃金形態:日給月給
(a)+(b)
173,400円 ~ 280,000円
基本給(a)
月額換算 173,400円 ~ 280,000円
定額的手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d)
夜勤22時~05時まで深夜手当支給あり

賃金締切日:毎月 末日
賃金支払日:翌月(20)日
通勤手当 実費 上限16,000円
マイカー通勤
駐車場無 各自で契約
受動喫煙対策の有無 あり 屋内禁煙
就業時間 ① 17:00 ~ 10:00
夜勤入り17時~夜勤明け翌朝10時(内休憩120分)
就業時間に関する特記事項 上記時間帯の内のシフト制
休憩時間 120分
残業 あり 月平均20時間
36協定における特別条項有無 あり(年6回を限度として1ヶ月80時間まで延長することができる。)
交替制 なし
休日等
休日
企業カレンダーによる
週休二日制
その他 月8日休みのシフト作成
休暇
有給休暇
6ヶ月後10日
年間休日数 96日
月平均労働日数 22日
昇給有無 なし
昇給(前年度実績) なし
賞与有無 なし
賞与(前年度実績) なし
退職金制度 なし
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績あり
看護休暇 実績あり
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 あり
定年制 あり 60歳
勤務延長 なし
再雇用 なし

選考等

採用人数 1人
募集理由 増員
選考方法 書類選考 面接(予定 1回)
応募書類 履歴書 職務経歴書 その他(職業紹介状)
選考結果 通知方法:電話、郵送、メール
書類到着後7日以内
面接後7日以内
選考日時 随時
選考場所 680-0822
鳥取市今町2丁目153番地 ホテルニューオータニ鳥取
応募書類送付方法 Eメール
郵送
 郵便番号 680-0822
 住所 鳥取市今町2丁目153番地 
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり
3か月
労働条件の変更等
なし
求人担当
人事担当者
係長 縄田
電話番号
0857-21-2505
求人条件特記事項 利用可能託児施設に関する特記事項:グループ会社の保育園あり」中途入園可能
受理日 2026/03/05
紹介期限日 2026/05/31

企業情報

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日ノ丸観光株式会社 ホテルニューオータニ鳥取

開業50年「ゲスト・スタッフ・パートナー全ての人から愛される鳥取№1ブランド”ニューオータニ”をめざして進化する」をスローガンにホテル営業しています。ビジネス観光客の宿泊、法人宴会、婚礼宴会、レストラン会食に喜ばれる空間を提供しています。

会社の特長
日本を代表するシティホテル、ニューオータニのサービスを鳥取の地で勤務しながら経験して学べる。業界での最新トレンド企画や最良のサービスを提供し実体験することで自身のスキルアップにつながる。
所在地 680-0822
鳥取県鳥取市今町2丁目153番地
創業 1975年10月5日
資本金 9975万円
ホームページ http://www.newotani-tottori.jp/

企業からのメッセージ

仕事のやりがい お客様にとってかけがえのない時間を、自身が最良と考えるおもてなしの心によるサービスや質の高い料理を提供することで、さらにすばらしい空間とすることができ、お客様に喜んでいただける。
求める人材 お客様に喜ばれるためにはどうしたらいいか。徹底して考え、自身の持っている能力を発揮できる方。

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