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ネッツトヨタ鳥取 株式会社
募集職種
(雇入れ直後)営業職【正社員】 (変更の範囲)なし
職業分類（大）販売・営業の職業／職業分類（中）営業の職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 386778 |
|---|---|
| 求人番号 | 9442941 |
| 仕事内容 | 新規や既存のお客様に関わらず、お客様フォローを中心に求めておられる情報やサービスを提供します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
なし
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
大学卒、短大卒、専修学校卒 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 44歳以下 省令 3号のイ 必要な免許・資格：年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 米子日野橋店・倉吉店・境港店 |
|---|---|
| 変更の範囲 あり 自宅から通勤できる範囲内 |
|
| 就業場所従業員数 | 43人 うち 女性 3人 うち パート 1人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | あり 自宅から通勤できる範囲内 |
| 賃金 | 賃金形態：月給
賃金締切日：毎月 15日 賃金支払日：当月（25）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限18,000円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 9:15 ～ 17:55 |
| 就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制（１年単位） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均13時間 |
| 36協定における特別条項有無 | あり（業務量の増加（２・３・４・９・１２月）） |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | （1,000円～）／月 |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 計(5.20）月 |
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 書類選考 筆記試験 面接（予定 1回） その他（作文） |
| 応募書類 | 履歴書 その他（ハローワーク紹介状 （筆記用具）） |
| 選考結果 |
通知方法：郵送・電話 書類到着後0日以内 面接後7日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
689-3545 鳥取県米子市吉岡１０５－３ |
| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-3545 住所 鳥取県米子市吉岡１０５－３ ネッツトヨタ鳥取（株）採用担当宛 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市、境港市、湯梨浜町 就業方法：変形（１年単位） 配置換：有 駐車場：有 ＊通勤手当は３ヶ月後見直すことがあります。 ＊転勤はあっても、お住まいの周辺を考慮します。 備考： ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。書類選考の後、面接日時を連絡します。 |
| 受理日 | 2025/12/01 |
| 紹介期限日 | 2025/12/31 |
企業情報
ネッツトヨタ鳥取 株式会社
自動車小売業
- 会社の特長
- 変化への対応、挑戦と基本の繰返しを徹底し、お客様のための新しいサービス、おもてなしを全社員で考え実行し、更なる改善を重ねる努力を続けます。
| 所在地 |
689-3545 鳥取県米子市吉岡１０５－３ |
|---|---|
| 創業 | 昭和54年 |
| 資本金 | 4,475万円 |
| ホームページ | https://www.netz-tottori.jp |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
一人一人のお客様が求めておられる情報やサービスを提供することによって、ご来店していただくお客様をもっと増やしお客様から「ありがとう」と言っていただけるような活動を行っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | お客様との信頼を築くために、どんな方にも心を開き、笑顔で信頼関係をつくっていくのが営業職です。出会ったお客様と良い関係をつくっていける、そんな人間味あふれる人材を私たちは求めています。 |