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受付・来客対応スタッフ(簡単なデータ入力含む)

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東洋交通施設株式会社

募集職種

(雇入れ直後)受付・来客対応スタッフ(簡単なデータ入力含む) (変更の範囲)あり 会社の定める業務

職業分類(大)建設・土木・電気工事の職業/職業分類(中)建設の職業(建設躯体工事の職業を除く)

仕事の内容等

整理番号 365187
求人番号 8545603
仕事内容 ・事務所にいらっしゃった方の対応
・お客様へ飲み物の提供
・営業のサポートとして簡単なデータ入力、写真整理 他
雇用形態 パート
正社員登用の有無 なし
労働者派遣事業の許可番号
雇用期間 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 1年
契約の更新 あり(総合的な状況により判断)
更新上限 なし
希望学歴、
履修科目等
不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 基本的なExcel、Wordの操作 
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
普通自動車免許 要(AT限定可)
年齢 不問

労働条件等

就業場所 雇入れ直後
〒680-0913 鳥取市安長78-7
変更の範囲
なし
就業場所従業員数 25人
うち 女性 8人
就業規則フルタイム あり
就業規則パート あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
転勤 なし
賃金 賃金形態:時間給
(a)+(b)
1,200円 ~ 1,200円
基本給(a)
時間換算 1,200円 ~ 1,200円
定額的手当(b)
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
その他手当等付記事項(d)

賃金締切日:毎月 15日
賃金支払日:当月(25)日
通勤手当 実費 上限24,400円
マイカー通勤
駐車場あり
受動喫煙対策の有無 あり 屋内禁煙
屋外に喫煙所あり
就業時間 ① 8:00 ~ 17:00
就業時間に関する特記事項 労働時間については柔軟に対応可能です。週所定労働日数 週3~5日
休憩時間 90分
残業 なし
36協定における特別条項有無 なし
交替制 なし
休日等
休日
日 祝 企業カレンダーによる
週休二日制
その他 会社カレンダーによる
休暇
夏季休暇 年末年始
有給休暇
法定通り付与します。
年間休日数
月平均労働日数
昇給有無 なし
昇給(前年度実績) なし
賞与有無 なし
賞与(前年度実績) なし
退職金制度 なし
企業年金
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 財形
育児休暇 実績あり
介護休暇 実績なし
看護休暇 実績なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
定年制 あり 60歳
勤務延長 あり 70歳
再雇用 あり 65歳

選考等

採用人数 1人
募集理由 その他 (来客対応担当者を新規で募集)
選考方法 面接(予定 1回)
応募書類 履歴書 職務経歴書 その他(職業紹介状)
選考結果 通知方法:電話、郵送
書類到着後日以内
面接後7日以内
選考日時 随時
選考場所 680-0913
鳥取市安長78-7
応募書類送付方法 Eメール
郵送
 郵便番号 680-0913
 住所 鳥取市安長78-7
選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
試用期間
あり
3ヶ月
労働条件の変更等
同条件
求人担当
人事担当者
経営企画室 室長 西垣 遼
電話番号
070-4450-6898
求人条件特記事項
受理日 2025/04/24
紹介期限日 2025/06/30

企業情報

メイン

東洋交通施設株式会社

当社は、建設業の数ある専門工事の中で、交通安全施設、路面標示(道路区画線)、公園施設を中核事業としています。 社員構成も、若手、中堅、ベテランとバランスがとれており、社員教育に力を注いでいます。 地域に必要とされる企業であり続けるために下記の取り組みを行っています。 ・砂丘アダプトプログラムに参加(砂丘再生会議 H22~) ・ボランティアロード(国土交通省 H22~ 鳥取・倉吉それぞれ) ・国・県・市との災害協定締結 ・中学生の職場体験受け入れ(H26~) ・将来世代応援企業賞受賞(H29)

会社の特長
(各種認定) ・えるぼし(3段階目) ・健康経営優良法人2024 ・鳥取県男女共同参画推進企業 ・あいサポート企業 ・家庭教育推進協力企業 ・鳥取県 輝く女性活躍パワーアップ企業 ・社員の健康づくり宣言事業所 ・平成29年 将来世代応援企業賞 (専門技術者) 道路標識点検診断士 2名 登録標識・路面標示基幹技能者 8名 公園施設製品安全管理士 2名 (オフィス改装しました) 清潔で綺麗なオフィスで働けます 仮眠室あります
所在地 〒680-0913
鳥取県鳥取市安長78-7
創業 昭和47年10月2日
資本金 3,000万円
ホームページ http://toyo-kt.jp/
活用施策 えるぼし
鳥取県男女共同参画推進企業
鳥取県家庭教育推進協力企業

企業からのメッセージ

仕事のやりがい 専門的なことを覚えることも多いので不安になることもありましたが、分からないことがあっても聞きやすく、とても素敵な雰囲気の会社だと感じました。
まだまだ未熟ですが、出来ることが増えていく度にやりがいを感じ、もっと自分を成長させたいと思い仕事に取り組んでいます。
求める人材 明るく常に前向きな人材を応援しています。
変化する時代に対応するために、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
資格取得を積極的に応援しています。
個の能力を高めるだけでなく、チームワークを大切にし組織力向上を図っていくという会社方針に賛同してくれる方を求めています。

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