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株式会社さんびる 鳥取支店
募集職種
(雇入れ直後)【請負】クリーンクル－／川端町 (変更の範囲)なし
職業分類（大）運搬・清掃・包装・選別等の職業／職業分類（中）清掃・洗浄作業員
仕事の内容等
| 整理番号 | 386782 |
|---|---|
| 求人番号 | 9460903 |
| 仕事内容 | ○マンション共用部の清掃 ※お一人での清掃業務となります。 ・床面掃き、水拭き（玄関 ポーチ 廊下 階段 エレべーターホール 外回り等） ・備品拭き（手摺り、エレベーター扉やボタン、消火器、扉、防風板、排水溝等） ・作業点検報告書の記入、提出。（作業中写真必要） |
| 雇用形態 | パート |
| 正社員登用の有無 |
なし
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | ビルクリーニング技能士（あれば尚可） |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 64歳以下 省令 ６５歳定年のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 680-0831 鳥取県鳥取市川端１丁目２１８ ポレスター鳥取川端 |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 0人 うち 女性 0人 うち パート 0人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：日給
賃金締切日：毎月 15日 賃金支払日：当月（25）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限15,000円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 12:30 |
| 就業時間に関する特記事項 | 週所定労働日数：週1日～週1日 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 残業 | なし |
| 36協定における特別条項有無 | なし |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | |
| 月平均労働日数 | |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | 前年度実績なし |
| 賞与有無 | なし |
| 賞与（前年度実績） | |
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 労災 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定 1回） |
| 応募書類 | 履歴書 その他（職業紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：電話 Eメール 書類到着後日以内 面接後7日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
680-0911 鳥取県鳥取市千代水１丁目９０番地２ |
| 応募書類送付方法 | その他（持参） |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 日給：4,120円～4,280円 ※日額換算：時給1,030～1,070円×4H 求人に関する特記事項： ≪駐車場≫ 敷地内に駐車可能です（作業中看板をダッシュボードに提示）。 ≪勤務期間≫ 長期勤務者募集（１年以上）。 短期、アルバイト募集不可。 ※経験の方優遇。 |
| 受理日 | 2025/12/05 |
| 紹介期限日 | 2026/01/31 |
企業情報
株式会社さんびる 鳥取支店
明るく、楽しく、元気よく！をモットーに地域のお役立ちをさせていただいております。 三方良し「自分よし、相手よし、世間よし」を経営基本方針としており、「人」を大切にしています。 事務所は和気あいあいとしていますので、お気軽にお越し下さい。
- 会社の特長
- 勤務地により時間帯も様々ですので、求職者の方に合うようなお仕事を相談の上、ご紹介させていただきます。現在働いていただいている方の年齢も様々ですので、気軽にご連絡ください。また、研修もしっかりさせていただくので初心者の方でも安心です！
| 所在地 |
680-0911 鳥取県鳥取市千代水1丁目90-2 |
|---|---|
| 創業 | 昭和38年2月 |
| 資本金 | 7,200万 |
| ホームページ | http://www.sanbg.com/ |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |