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株式会社エースパック鳥取倉吉工場
募集職種
(雇入れ直後)リサイクル(粉砕)作業者 (変更の範囲)なし
職業分類(大)製造・修理・塗装・製図等の職業/職業分類(中)生産類似の職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 382289 |
|---|---|
| 求人番号 | 9262136 |
| 仕事内容 | プラスチックの屑を粉砕機に投入しフレークにする作業。及び仕上がったフレーク品を 運搬する作業 |
| 雇用形態 | 契約社員等() |
| 正社員登用の有無 |
なし
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | ー |
| 雇用期間 |
定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 6か月
契約の更新 あり(6か月後1年更新) 更新上限 その他 (原則更新) |
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 不要 |
| 年齢 | 18歳以上 省令 2号 深夜勤務あり |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県倉吉市秋喜379-7 |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 140人 うち 女性 50人 うち パート 58人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態:時間給
賃金締切日:毎月 月末日 賃金支払日:翌月(25)日 |
| 通勤手当 | 実費 上限24,000円 |
| マイカー通勤 |
可
無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 屋外に喫煙所あり |
| 就業時間 | ① 8:00 ~ 16:00 ② 17:00 ~ 1:00 夜間のみ(17時~0時)の間の5時間程度の勤務も応相談 |
| 就業時間に関する特記事項 | ①、②の時間帯を1週間ごとに交替しての勤務。週40時間超過の場合は割増賃金を支給します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均10時間 |
| 36協定における特別条項有無 | あり(繁忙期の生産対応時、年6回を限度に月60時間まで、年720時間までできる。) |
| 交替制 | あり |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) | ( 0 )円~( 20 )円/月 |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績) | 年(2 )回 計(5000~85000 )円 |
| 退職金制度 | 勤続 5年以上 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定拠出年金 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定 1回) |
| 応募書類 | 履歴書 その他(紹介状) |
| 選考結果 |
通知方法:郵送、電話 書類到着後日以内 面接後10日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
682-0925 鳥取県倉吉市秋喜379-7 |
| 応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | ・作業服、作業靴、作業帽支給 ・応募前の工場見学可 *雇止め規定有り |
| 受理日 | 2025/10/15 |
| 紹介期限日 | 2025/12/31 |
企業情報
株式会社エースパック鳥取倉吉工場
今日の流通産業の基幹業態である食品SM(ス-パ-マ-ケット)や、CVS(コンビニエンスストア)の商品売場で大活躍の食品軽量プラスチックパッケ-ジを製造しています。
- 会社の特長
- プラスチック成形工場での生産・品質管理を中心に、現場改善と人材育成を推進しています。 品質・納期・コストの安定を実現し、チーム全体が前向きに動ける環境づくりを心がけています。今後も「現場力の強い工場づくり」で発展したいと考えています。
| 所在地 |
682-0925 鳥取県倉吉市秋喜379-7 |
|---|---|
| 創業 | 昭和48年 |
| 資本金 | 130百万円 |
| ホームページ | http://www.hirokawa.co.jp/ja/common/group_acepack |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |
