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株式会社 テレプラザ
募集職種
(雇入れ直後)店頭接客販売（エリア限定／米子店）【正社員】 (変更の範囲)
職業分類（大）販売・営業の職業／職業分類（中）販売員
仕事の内容等
| 整理番号 | 304765 |
|---|---|
| 求人番号 | 6764700 |
| 仕事内容 | ドコモショップ店頭でのお客様対応。 ・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談や、故障受付、提案など。 ・在庫管理等の事務的な仕事も行っていただきます。 ＊経験・知識は不問、入社後ていねいに指導します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
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| 希望学歴、 履修科目等 |
高校卒 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許・・・あれば尚可 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 省令 ６０歳定年制のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 683-0804 鳥取県米子市米原９丁目２－８ ドコモショップ米子店 |
|---|---|
| 変更の範囲 あり 転勤範囲：全８店舗間（鳥取県・島根県） |
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| 就業場所従業員数 | 15人 うち 女性 9人 うち パート 1人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 賃金形態：月給
賃金締切日：毎月 10日 賃金支払日：当月（24）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限50,000円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 なし |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:00 ② 9:30 ～ 18:00 ③ 10:30 ～ 19:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | ④１１：３０～２０：００ ＜営業時間：９～１８時＞ ＊シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均25時間 |
| 36協定における特別条項有無 | あり（繁忙期（２月中旬～３月にかけて）又ボーナス時期） |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | なし |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与月数 計 4.47ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 書類選考 筆記試験 面接（予定 1回） |
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 その他（ハローワーク紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：郵送 電話 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
683-0802 鳥取県米子市東福原２丁目１番１号 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 683-0802 住所 鳥取県米子市東福原２丁目１番１号 |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
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| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県米子市 ＊資格取得の費用は会社が負担します。 ＊駐車場は個人負担となりますが、紹介します。（通勤手当で一部補助します。） ＊応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を提出してください。 |
| 受理日 | 2024/03/15 |
| 紹介期限日 | 2024/05/31 |
企業情報
株式会社 テレプラザ
ＮＴＴドコモの携帯電話・スマートフォンの販売・アフターサービス、契約変更・機種変更の対応
- 会社の特長
- 鳥取・島根両県にドコモショップを１０店舗展開している。 接客・販売業の中で休日が１２０日前後もあり、育児休暇、介護休暇の取得もできる働きやすい会社です。
| 所在地 |
683-0802 鳥取県米子市東福原2丁目１番１号 |
|---|---|
| 創業 | 平成８年 |
| 資本金 | ３，０００万円 |
| ホームページ | http://www.teleplaza.jp |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |