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日本交通 株式会社
募集職種
(雇入れ直後)高速バス予約センターの電話受付 (変更の範囲)なし
職業分類（大）事務的職業／職業分類（中）電話・インターネットによる応接事務の職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 386419 |
|---|---|
| 求人番号 | 9392011 |
| 仕事内容 | ・電話での高速バスの予約受付業務、予約メールの返信業務 ・窓口における路線バスの案内や定期券・回数券の販売業務 ＊経験が無くても丁寧に指導いたします。 |
| 雇用形態 | 契約社員等（契約社員） |
| 正社員登用の有無 |
なし
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 1年
契約の更新 あり（条件付きで更新あり） 更新上限 その他 (業務遂行能力等の判断による) |
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 決まったフォームへの入力ができる程度 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）（必須） |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県鳥取市雲山219番地 |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 174人 うち 女性 29人 うち パート 14人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：時間給
賃金締切日：毎月 20日 賃金支払日：当月（28）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限400円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 7:20 ～ 16:00 ② 11:20 ～ 20:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制（1ヶ月単位)、上記勤務時間は代表的なものです。勤務シフトはいくつかありますので、いずれも勤務していただきます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均10時間 |
| 36協定における特別条項有無 | あり（業務逼迫、人員不足、季節的な繁忙があった場合） |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | 3,590円～3,590円／月（前年度実績） |
| 賞与有無 | なし |
| 賞与（前年度実績） | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定 1回） |
| 応募書類 | 履歴書 その他（職業紹介状 履歴書は写真付きのもの） |
| 選考結果 |
通知方法：郵送、電話 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
680-0862 鳥取県鳥取市雲山219番地 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 680-0862 住所 鳥取県鳥取市雲山219番地 |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
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| 求人条件特記事項 | ☆事前の会社見学や仕事内容の説明等は随時受け付けております。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 受理日 | 2025/11/18 |
| 紹介期限日 | 2026/01/31 |
企業情報
日本交通 株式会社
都市交通の発展とともに成長を遂げた日本交通グループ。「事業を通じ社会に貢献する」という理念の下、バス事業とハイヤー事業を中核に総合交通サービス事業を展開しています。
- 会社の特長
- 近畿・山陰２府５県においてバス、タクシーを中心に総合交通サービスを展開しています。最高の輸送サービスを提供するために日々研鑽しています。
| 所在地 |
680-0862 鳥取県鳥取市雲山219番地 |
|---|---|
| 創業 | 昭和23年 |
| 資本金 | 1億円 |
| ホームページ | http://www.nihonkotsu.jp/ |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |