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★大海株式会社
募集職種
(雇入れ直後)食品加工員(研究開発室)(パート)【生涯現役求人】 (変更の範囲)
職業分類(大)研究・技術の職業/職業分類(中)開発技術者
仕事の内容等
| 整理番号 | 410434 |
|---|---|
| 求人番号 | 10289449 |
| 仕事内容 | ・鮮魚加工(ミンチ及び開き他) ・新商品の試作・開発 (変更範囲:変更なし) *60歳以上の方も応募可能です。応募希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。 ※始業時間及び終了時間は相談に応じます。(1日4時間勤務) ※週5日~週6日の勤務 |
| 雇用形態 | パート |
| 正社員登用の有無 |
なし
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | 要(MT) |
| 年齢 | 60歳以上 省令 3号の二 60歳以上の高齢者雇用促進のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 684-0034 鳥取県境港市昭和町30 大海(株)研究開発室 |
|---|---|
| 変更の範囲 |
|
| 就業場所従業員数 | 4人 うち 女性 3人 うち パート 2人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態:時間給
賃金締切日:毎月 末日 賃金支払日:翌月(10)日 |
| 通勤手当 | 実費 上限 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 8:00 ~ 12:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | 始業時間及び終業時間は相談に応じます。(1日4時間勤務) |
| 休憩時間 | 0分 |
| 残業 | なし |
| 36協定における特別条項有無 | あり(生産量が1日の処理量を超える場合、1日5時間、1か月90時間、1年720時間まで延長することができる。) |
| 交替制 | |
| 休日等 |
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| 年間休日数 | |
| 月平均労働日数 | |
| 昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) |
| 賞与有無 | なし |
| 賞与(前年度実績) | |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書 その他(職業紹介状) |
| 選考結果 |
通知方法:郵送 電話 書類到着後日以内 面接後5日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
684-0034 鳥取県境港市昭和町9番地33 |
| 応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所:鳥取県境港市 通勤手当:月額 20,900円 求人に関する特記事項: *試用期間:1~3ヶ月(期間中同条件) ※能力に応じて試用期間は短くなる場合あり *通勤手当については会社規定により支給 *各種資格取得制度あり *60歳以上の方も応募可能です。応募希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。 |
| 受理日 | 2026/07/07 |
| 紹介期限日 | 2026/09/30 |
企業情報
★大海株式会社
全ては皆様の「満足」のために,私たちは昭和26年創業開始以来、鮮魚仲買業務を主体に営業いたしております。 常に一歩先を見据え、一人でも多くの方にご満足いただける商品を 提供し続けることで地域・社会に貢献する、その為の努力を私たちは決して怠りません。 大海株式会社は大海グループ(大幸株式会社・大海通産株式会社)の1社です
- 会社の特長
| 所在地 |
684-0034 鳥取県境港市昭和町9番地33 |
|---|---|
| 創業 | 昭和26年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| ホームページ | http://www.daikai-web.com/index.php |
| 活用施策 |
鳥取県男女共同参画推進企業 |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |
