特記事項欄の情報も必ずご確認ください
有限会社 倉西鉄工所
募集職種
(雇入れ直後)塗装、雑務 (変更の範囲)あり 会社の定める業務
職業分類（大）製造・修理・塗装・製図等の職業／職業分類（中）生産関連の職業（塗装・製図を含む）
仕事の内容等
| 整理番号 | 398846 |
|---|---|
| 求人番号 | 9834416 |
| 仕事内容 | ☆４月より完全週休二日制、年間休日１２５日となります。 ○建築用のＨ鋼の塗装作業。エアレス（大型のスプレーガン）を使用して、Ｈ鋼及びその加工品に防錆剤等を塗装。 ○運搬、製品加工補助、雑務等現場で不足が生じた場合の資材運搬（１．５ｔ～軽トラ使用）。穴をあけたＨ鋼にグラインダーをかけるなど加工作業補助 ＊工場内だけではなく、現場での塗装作業もあります。 ★未経験者の応募歓迎。一から丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 塗装作業経験者優遇 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） |
| 年齢 | 64歳以下 省令 定年が６５歳のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 事業所所在地に同じ |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 15人 うち 女性 3人 うち パート 0人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：月給
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：翌月（5）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限15,000円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
| 就業時間 | ① 8:00 ～ 17:00 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 90分 |
| 残業 | あり 月平均20時間 |
| 36協定における特別条項有無 | あり（受注先からの建方の日程、工期がひっ迫した時、又は現場が遠方の場合等で、１ヶ月８０時間まで年６回まで延長することができる。） |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 101日 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 2,300 円 ～ 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与有無 | なし |
| 賞与（前年度実績） | |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 育児休暇 | 実績なし |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 勤務延長 | あり 歳 |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 その他（職業紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：電話 書類到着後日以内 面接後3日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
689-2304 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束１０５４番地 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | ＊仕事に必要な資格に関しては、会社で費用負担をして取得していただくよう指導していきます。 ＊男女問わず歓迎します。子育て中の方は勤務日・時間について相談にのります。 |
| 受理日 | 2026/03/16 |
| 紹介期限日 | 2026/05/31 |
企業情報
有限会社 倉西鉄工所
★鉄骨建築 建築一式工事業
- 会社の特長
- 私たちの会社は、今年で創業７５年を迎える古い会社です。会社は古いですが、新世代突入という感じで２０代、３０代の若手社員が会社を引っ張ってくれています。そんな未来ある会社です。
| 所在地 |
689-2304 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束１０５４番地 |
|---|---|
| 創業 | 昭和20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| ホームページ | http://kuranishi-tekkou.jp/ |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
|
|---|---|
| 求める人材 |