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日ノ丸西濃運輸 株式会社
募集職種
(雇入れ直後)【未経験歓迎！】物流管理事務【鳥取支店】 (変更の範囲)なし
職業分類（大）事務的職業／職業分類（中）一般事務・秘書・受付の職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 367816 |
|---|---|
| 求人番号 | 8657396 |
| 仕事内容 | ○企業宛商品の発送・配達に係る物流事務（伝票整理、帳票管理など）、お客様からの問い合わせ対応、倉庫管理を行うお仕事です。 ○当社に入社する事務職の9割は物流業界未経験です。 先輩社員が責任をもってしっかりサポートしますので安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
高校卒 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 基礎レベル程度：システムへの入力など |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 64歳以下 省令 65歳定年の為 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東３－４０ |
|---|---|
| 変更の範囲 |
|
| 就業場所従業員数 | 88人 うち 女性 3人 うち パート 10人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：月給
賃金締切日：毎月 末日 賃金支払日：翌月（15）日 |
| 通勤手当 | 実費 上限19,010円 |
| マイカー通勤 |
可
無料駐車場 あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 屋外に喫煙場所あり |
| 就業時間 | ① 8:30 ～ 17:30 |
| 就業時間に関する特記事項 | 担当係により時差出勤あり 変形労働時間制（1年単位） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | あり 月平均20時間 |
| 36協定における特別条項有無 | なし |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与金額 259,800 円 ～ 608,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休暇 | 実績あり |
| 介護休暇 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり 66歳 |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定 1回） |
| 応募書類 | 履歴書 その他（職業紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：電話 書類到着後日以内 面接後7日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東３－４０ |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
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| 求人条件特記事項 | 求人に関する特記事項： ★充実の資格取得補助制度！ 運行管理者・衛生管理者・危険物取扱者等取得費用を会社負担致します！ ★業務のイメージを掴んでいただくために会社見学も随時行っております。お気軽にお問い合わせください！ ★月１回程度休日出勤あり。原則振替休日取得していただきます。 |
| 受理日 | 2025/05/23 |
| 紹介期限日 | 2025/07/31 |
企業情報
日ノ丸西濃運輸 株式会社
カンガルー特急便を中心とした商業物流サービス事業
- 会社の特長
- 商業物流最大手セイノー輸送グループとして「会社を発展させ、社員を幸福にする」を経営理念に掲げ、お客様にも従業員にも愛される会社づくりを目指しております！
| 所在地 |
680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東３丁目４０番地 |
|---|---|
| 創業 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| ホームページ | https://www.hinomaru-seino.co.jp/ |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |