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株式会社三朝製作所
募集職種
(雇入れ直後)出荷検査 (変更の範囲)なし
職業分類(大)製造・修理・塗装・製図等の職業/職業分類(中)製品検査工(金属製品)
仕事の内容等
整理番号 | 361979 |
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求人番号 | 8432481 |
仕事内容 | 自動車部品(トヨタ・ダイハツ)の検査・目視検査による外観検査 |
雇用形態 | パート |
正社員登用の有無 |
あり
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めあり(4ヶ月未満) 契約期間 ( )年( )月( )日~( )年( )月( )日
契約の更新 あり(原則更新) 更新上限 なし |
希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 不要 |
年齢 | 59歳以下 省令 1号 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 鳥取県東伯郡三朝町大字片柴1061番地 |
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変更の範囲 なし |
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就業場所従業員数 | 99人 うち 女性 18人 うち パート 12人 |
就業規則フルタイム | あり |
就業規則パート | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
転勤 | なし |
賃金 | 賃金形態:時間給
賃金締切日:毎月 固定(月末)日 賃金支払日:翌月(20)日 |
通勤手当 | 実費 上限20,900円 |
マイカー通勤 |
可
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受動喫煙対策の有無 | あり 屋外に喫煙場所あり |
就業時間 | ① 平日 8:00 ~ 16:00 ② 平日 9:00 ~ 17:00 ③ 平日 7時間 |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間 | 60分 |
残業 | あり 月平均5時間 |
36協定における特別条項有無 | あり(増産で納期が切迫時) |
交替制 | なし |
休日等 |
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年間休日数 | 105日 |
月平均労働日数 | 21.7日 |
昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) | なし |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績) | 年( 2)回 計( 2)月分 又は( )円 |
退職金制度 | なし |
企業年金 | |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
育児休暇 | 実績あり |
介護休暇 | 実績なし |
看護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
定年制 | なし |
勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
選考等
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定 1回) |
応募書類 | 履歴書 その他(紹介状) |
選考結果 |
通知方法:郵送又は電話 書類到着後日以内 面接後7日以内 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
682-0135 鳥取県東伯郡三朝町片柴1061 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考後書類取扱 | 返戻 |
試用期間 |
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求人担当 |
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求人条件特記事項 | ※雇用契約は初回2ヵ月、2回目4ヶ月、以後6ヵ月毎の更新となります ※就業時間はご相談ください ※雇止め規定あり |
受理日 | 2025/04/01 |
紹介期限日 | 2025/06/30 |
企業情報
株式会社三朝製作所
当社は最新鋭の工作機器を使用し、自動車部品の精密機械加工を業務としています。主に駆動系部品のケースD/F、減速機等の重要保安部品の製品加工を製作し、お客様から高い評価を受けております。特にケースD/Fにおいては、軽自動車から高級乗用車までの多機種に渡り製作し組み込まれる為、ミクロン単位の精度が要求されます。 当社は美しい自然の中でよりすぐれた自動車部品製造の技術向上を目指すとともに、社員の豊かな生活安定を限りなくはかり、国内はもとより海外にも負けない製造技術を築き上げるのが目標です。
- 会社の特長
- ≪基本戦略≫ 常に技術力、現場力を高め、お客様のニーズお応え出来る独自のモノづくりの実現 1.お客様が欲する、三朝ならではの技術・品質・生産を提供し続ける 2.モノづくりの基本に立ち、品質向上・減価低減を追及し続ける 3.人材育成・組織力強化と、魅力ある企業風土の実現
所在地 |
682-0135 鳥取県東伯郡三朝町大字片柴1061番地 |
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創業 | 1969年10月 |
資本金 | 3,000万円 |
ホームページ | |
活用施策 |
鳥取県男女共同参画推進企業 |
企業からのメッセージ
仕事のやりがい |
入社当時は何も解らなかった自分ですが、先輩方に丁寧に指導して頂き、今の自分が有ります。自分たちが作った部品が車に組み込まれ街中を走っている姿を見かけると、自慢に思い嬉しくなります。 皆さんも同じ職場で一緒に働いてみませんか!! |
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求める人材 | ・規則やルールを守り、チームワークを大切にする人 ・大きな声で進んで挨拶出来る人 ・粘り強くて向上心がある人 ・スポーツ等、何かに夢中になり情熱を燃やせる人 ・大企業の歯車より、小さな会社のトップを目指す人 ・ものづくりを極めてみたい人 |