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日野町健康福祉課
募集職種
(雇入れ直後)日野町地域包括支援センター会計年度任用職員(介護支援専門員) (変更の範囲)なし
職業分類(大)福祉・介護の職業/職業分類(中)福祉・介護の専門的職業
仕事の内容等
| 整理番号 | 411206 |
|---|---|
| 求人番号 | 10353010 |
| 仕事内容 | 要支援1及び2の方のケアプランの作成 |
| 雇用形態 | その他(日野町会計年度任用職員) |
| 正社員登用の有無 |
なし
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| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めあり(4ヶ月未満) 契約期間 令和8年9月1日~令和9年3月31日
契約の更新 あり(毎年度末に次年度の継続任用について判断する。) 更新上限 なし |
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンの操作 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 介護支援専門員証 ※有資格者(介護支援専門員)の方は、資格証を送付ください。 |
| 普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 日野町役場 日野町地域包括支援センター(日野町役場内) 住所:鳥取県日野郡日野町根雨101番地 電話:0859-72-0334 |
|---|---|
| 変更の範囲 なし |
|
| 就業場所従業員数 | 6人 うち 女性 5人 うち パート 4人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態:月給
賃金締切日:毎月 21日 賃金支払日:当月(21)日 |
| 通勤手当 | 実費 上限19,700円 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場有 |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 禁煙 |
| 就業時間 | ① 平日 8:30 ~ 17:15 |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業 | なし |
| 36協定における特別条項有無 | なし |
| 交替制 | なし |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 139日 |
| 月平均労働日数 | 20日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) | 日野町会計年度任用職員給料・標準基準表による。 |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績) | 6月と12月に支給。但し、任用期間が6カ月未満の場合、月数に応じ減額する。 |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 労災 退職金共済 その他(市町村職員共済組合等(厚生年金 健康保険 雇用保険)に加入いただきます 本人負担分が差し引かれます。) |
| 育児休暇 | 実績なし |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | 単身用および世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
選考等
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 (地域福祉に携わる人材の確保) |
| 選考方法 | 書類選考 面接(予定 1回) その他(面接に要する交通費 宿泊費等の旅費は 個人負担となります。) |
| 応募書類 | その他(会計年度任用職員(介護支援専門員)採用試験申込書 自己推薦書 有資格者(介護支援専門員)の方は 資格証明書) |
| 選考結果 |
通知方法:文書 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨101番地 日野町役場 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 689-4503 住所 鳥取県日野郡日野町根雨101番地 日野町役場 健康福祉課 その他(持参) |
| 選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 試用期間 |
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| 求人担当 |
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| 求人条件特記事項 | ※第1次選考は、随時提出のあった書類で行い、結果は書面にて通知します。 第2次選考は面接を行います。 採用内定通知送付後であっても、令和7年3月議会において、予算承認が得られなかった場合には、 内定を取り消させていただく場合があります。 |
| 受理日 | 2026/07/24 |
| 紹介期限日 | 2026/08/14 |
企業情報
日野町健康福祉課
地方公共団体
- 会社の特長
| 所在地 |
689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨101 |
|---|---|
| 創業 | 昭和34年 |
| 資本金 | |
| ホームページ |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |
