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★足立燃料有限会社
募集職種
(雇入れ直後)配管工／未経験の方は補助作業からスタート (変更の範囲)あり 会社の定める業務
職業分類（大）建設・土木・電気工事の職業／職業分類（中）建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）
仕事の内容等
| 整理番号 | 310803 |
|---|---|
| 求人番号 | 8438773 |
| 仕事内容 | 下記の業務を最初は補助作業から行って頂きます。 ・水道・ガス工事の配管作業 ・給湯器、便器、水栓等の器具取替作業 ・水漏れ調査、修繕 ・下水道工事 ＊２人１組で現場では作業します。 ＊器具の搬入・搬出や屋外での作業も多く、体力が必要となります。 ★年間休日１２５日で残業もほとんどなし！福利厚生もしっかりしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用の有無 |
|
| 労働者派遣事業の許可番号 | |
| 雇用期間 |
定めなし
|
| 希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
| 必要な経験等 | 配管工の経験あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 | ＊普通自動車（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 59歳以下 省令 60歳定年のため |
労働条件等
| 就業場所 | 雇入れ直後 事業所所在地に同じ |
|---|---|
| 変更の範囲 |
|
| 就業場所従業員数 | 13人 うち 女性 3人 うち パート 0人 |
| 就業規則フルタイム | あり |
| 就業規則パート | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 賃金形態：日給月給
賃金締切日：毎月 25日 賃金支払日：当月（末）日 |
| 通勤手当 | 実費 （上限なし） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場 あり |
| 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 屋外に喫煙コーナー有り |
| 就業時間 | ① 8:20 ～ 17:30 ＊休憩：１２～１３時、１０時～（５分）、１５時～（５分） |
| 就業時間に関する特記事項 | |
| 休憩時間 | 70分 |
| 残業 | あり 月平均1時間 |
| 36協定における特別条項有無 | なし |
| 交替制 | |
| 休日等 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） | 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績） | 年（2）回 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 退職金制度 | 継続（ 3 ）年以上 |
| 企業年金 | |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 育児休暇 | 実績なし |
| 介護休暇 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 勤務延長 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり 65歳 |
選考等
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定 1回） |
| 応募書類 | 履歴書 その他（職業紹介状） |
| 選考結果 |
通知方法：電話 書類到着後日以内 面接後4日以内 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
684-0056 鳥取県境港市幸神町１５４ |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時に持参） |
| 選考後書類取扱 | 返戻 |
| 試用期間 |
|
| 求人担当 |
|
| 求人条件特記事項 | 就業場所：鳥取県境港市 求人に関する特記事項： ＊賃金形態：日給月給制 ＊昇給：７月にあり ＊職業訓練校（ポリテクセンター）修了生歓迎 ＊兼業可（要相談） ＊業務はほぼ定時で終わります。 ＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件） |
| 受理日 | 2025/04/01 |
| 紹介期限日 | 2025/06/30 |
企業情報
★足立燃料有限会社
プロパンガス、灯油、各種温水ボイラー、ガス石油燃焼器具、ルームエアコン、空調工事、システムキッチン、ユニットバス、下水道工事、管工事設計施工、浄化槽工事・厨房設備工事。
- 会社の特長
- 昭和３５年創業以来順調に業績を伸ばし、特に、プロパンの販売実績は境港、米子両市内では上位を締め、近年は上下水道工事も順調に伸び、ニつの事業を両輪とし益々の発展が期待できる。
| 所在地 |
684-0056 鳥取県境港市幸神町１５４ |
|---|---|
| 創業 | 昭和35年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| ホームページ |
企業からのメッセージ
| 仕事のやりがい |
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|---|---|
| 求める人材 |