| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 358799 | 求人番号 | 8290501 | 受付日 | 2025/03/01 |
| 事業所 | 株式会社ワークスタッフ 倉吉人財採用受付センター | 業種 | Rサービス業（他に分類されないもの）/91職業紹介・労働者派遣業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
| 郵便番号 | 682-0816 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 駄経寺町2-18 オフィスK 102号 | ||
| 事業所紹介 |
一般労働者派遣・紹介予定派遣 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 【派遣】売上・仕入データの入力、帳票類の作成 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | 鳥取県倉吉市でのお仕事です。 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | できれば簿記3級以上 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 経理事務の実務経験がある方が望ましい | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | その他（有期雇用派遣パート） | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月未満） 契約期間 2ヶ月 契約の更新 あり（勤務実績等） 更新上限 なし | ||
| 試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | 派36-300012 |
| 就業場所 | 中部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県倉吉市八屋197-2 |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場無料 | 受動喫煙対策の有無 | あり |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 9時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | 上記の時間内で1日4時間以上であれば勤務時間は応相談 | ||||
| 交替制 | なし | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （21.6）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 1200円 - 1200円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 930円 - 930円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
賞与時給手当
20円
-
20円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（640）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（末）日 | ||
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| 昇給有無 | なし | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり 賞与時給手当 20円/時 |
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| 退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接（予定 1回） |
応募書類 |
その他 （身分証明書・紹介状・職歴がわかるメモ等） |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-0816 鳥取県倉吉市駄経寺町2-18オフィスK102号 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 求人担当 | 氏名 | 大口 (オオグチ) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-24-5882 | メールアドレス | ws-tottori@ws-gp.co.jp |
| 特記事項 | ＊通勤手当の上限は、日額640円までです ＊派遣抵触日：雇入時 ＊マージン率：34.2％（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合） ＊入社2ヶ月後、社会保険（健康・厚生）に加入 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（0）人 うち 女性（0）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |