| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 358679 | 求人番号 | 8290462 | 受付日 | 2025/03/01 |
| 事業所 | 神鋼機器工業株式会社 | 業種 | E製造業/24金属製品製造業 | 紹介期限日 | 2025/05/31 |
| 郵便番号 | 〒682-0014 | 住所 | 鳥取県 倉吉市 海田東町112番地 | ||
| 事業所紹介 |
【会社概要】 |
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| 認定・施策等 |
鳥取県キャリア教育推進協力企業 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 製造設備設計、保守（設備スタッフ・生産技術スタッフ） | ||||
| 職種(変更の範囲) | あり すべての業務への配置転換あり |
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| 仕事内容 | １設備設計 |
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| 希望学歴 | 高校卒 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 不問 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | 不問 |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （2）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（入社日から4ヶ月間） | 労働条件の変更等 | 同一条件 | ||
| 年齢 | 40歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ー | |
| 就業場所 | 中部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県倉吉市海田東町112番地 |
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| 所在地(変更の範囲) |
あり |
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| マイカー通勤 | 可 無料駐車場有 | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | あり（） |
| 就業時間 |
①
平日
8時
10分
-
16時
40分
②
時
分
-
時
分
③
時
分
-
時
分
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休憩時間 | （45）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均（30）時間 | 36協定における特別条項 | あり （臨時的な特別な事情がある場合、年６回を限度として1ヶ月80時間、１年720時間までできる。） |
| 休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.8）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 170000円 - 250000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 170000円 - 250000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ・資格免許手当 ・子育て支援手当 ※通勤手当は社内規定に基づき、距離に応じて支給致します。 ・通勤距離2㎞以上の方が対象 ・2㎞以上4㎞未満の場合・・・月額500円 ・4㎞以上の場合・・・規定により支給 |
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| 通勤手当 |
実費 （上限なし） |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（25）日 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 3,400円/月～ |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり 年2回 計4ヶ月分 |
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| 退職金制度 |
あり 勤続４年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | 単身・世帯用 | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 書類にて通知 | 結果通知 |
書類到着後（3）日以内 面接後（3）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
682-0014 鳥取県倉吉市海田東町112番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 企画管理部 | 氏名 | 前田 光春 (マエタ ミツハル) |
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| 連絡先電話番号 | 0858-26-8111 | メールアドレス | maeta.mitsuharu@kobelco.com |
| 特記事項 | ◎学歴について 必須 高校以上 ・工業高校 機械系学科 ・機械工学系学部 経験問わず、意欲のある方 ※有給休暇の付与日数は、採用月によって変動します。 ※令和4年4月から入社3年目までの社員9,000円程度、入社9年目までの社員6,000円程度のベースアップ予定 ※昨年度の当社有給休暇取得率は８０％を超えています。職場では有給休暇を取得しやすい雰囲気があると 共に子育て支援手当や慶弔制度も充実しており、家庭をお持ちの方にも安心して働ける会社です。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（149）人 うち 女性（7）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |