| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 420855 | 求人番号 | 10751038 | 受付日 | 2026/11/01 |
| 事業所 | 株式会社 ラークコーポレーション | 業種 | M宿泊業・飲食サービス業/75宿泊業 | 紹介期限日 | 2027/01/31 |
| 郵便番号 | 682-0122 | 住所 | 鳥取県 東伯郡三朝町 山田174 | ||
| 事業所紹介 |
■世界屈指のラジウム含有量を誇る自家源泉を有し、その効果は国内でも高く評価されています。また周辺の国宝三徳山投入堂は三朝温泉の歴史と共に国内初の日本遺産に認定されました。身近な周辺に歴史ある多くの観光資源に恵まれていることが三朝館の強みです。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 旅館の清掃係Ｂ 【事前見学してます】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | あり 会社の定める業務 |
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| 仕事内容 | ※旅館の清掃係 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 清掃業務の経験があれば尚良い | 必要なPCスキル | なし | |
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 ６か月 契約の更新 あり（業務量、勤務成績、態度、能力、健康状態、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況） 更新上限 なし | ||
| 試用期間 | あり 期間（3ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 中部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県東伯郡三朝町山田174 |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 平日 9時 0分 - 17時 0分 ② 平日 9時 0分 - 15時 0分 ③ 平日 9時 0分 - 16時 0分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務時間①～③で応相談 | ||||
| 交替制 | なし | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | あり （1か月に延長時間を80時間まで（1か月に45時間を超える回数は6回以内）1年に延長時間を720時間まで延長が可能） |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （週5）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 1090円 - 1090円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 1090円 - 1090円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（10000）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（20）日 | 賃金支払日 | 当月（末）日 | ||
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| 昇給有無 | なし | 昇給（前年度実績） |
なし （ ）円～（ ）円／月 又は（ ）％～（ ）％ |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
なし 年（ ）回 計（ ）月分 又は（ ）円 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話、郵送 | 結果通知 |
書類到着後（3）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
6820122 鳥取県東伯郡三朝町山田174番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 総務経理部部長 | 氏名 | 井勢 将之 |
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| 連絡先電話番号 | 0858-43-0311 | メールアドレス | m.ise@misasakan.co.jp |
| 特記事項 | ☆年次有給休暇は採用条件に応じて法定通り付与します。 ☆時間外労働の削減をはじめとする働き方改革に積極的に取り組む企業として、鳥取労働局の令和７年度「ベストプラクティス企業」に選定されました。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（79）人 うち 女性（43）人 うち パート（30）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |