基本情報 | |||||
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整理番号 | 353225 | 求人番号 | 8458641 | 受付日 | 2025/04/05 |
事業所 | 株式会社 エミネット | 業種 | I卸売業・小売業/58飲食料品小売業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 6830004 | 住所 | 鳥取県 米子市 上福原5丁目14番21号 | ||
事業所紹介 |
健康食品・化粧品の研究、企画、製造、通信販売 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | ●経理・総務【正社員】 | ||||
職種(変更の範囲) | あり 営業事務・一般事務 |
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仕事内容 | 部署内でサポートし合える体制になっていますので、 |
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希望学歴 | 高校卒 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 必要経験 |
*あれば尚可 実務経験または簿記知識 |
必要なPCスキル | Excel・Word等 | |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
683-0004 鳥取県米子市上福原5丁目14番21号 |
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所在地(変更の範囲) |
なし |
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マイカー通勤 | 可 駐車場あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
①
8時
30分
-
17時
30分
②
11時
0分
-
20時
0分
③
時
分
-
時
分
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休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | ①通常勤務 ②遅番勤務 *②遅番勤務は月1回程度、シフト制 | ||||
交替制 | 変形労働時間(1ヶ月単位)制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 日給月給制 | 月平均労働日数 | (21.3)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 250000円 - 300000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 250000円 - 300000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
通勤手当 |
実費 上限(20000)円まで |
賃金締切日 | 毎月(20)日 | 賃金支払日 | 当月(末)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり (2000)円~(10000)円/月 |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり 年(2)回(80000円〜900000円)円 |
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退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(67)歳 |
選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後(10)日以内 面接後(10)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 (後日連絡) | 選考場所 |
683-0004 鳥取県米子市上福原5丁目14番21号(皆生交差点近く) |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 採用担当/管理部 | 氏名 | 山中・稲田 |
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連絡先電話番号 | 0859-33-2841 | メールアドレス | minata@emi-net.co.jp |
特記事項 | *有給取得率73.6%、産休・育休取得率100% *「社員の健康づくり宣言事業所」 「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」 *賃金形態は日給月給制 *通勤手当は会社規定による *配置転換:有 *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書(自筆・写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状・個人情報同意書を郵送してください。書類選考の上、面接日時を連絡します。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(23)人 うち 女性(18)人 うち パート(2)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |