| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 382808 | 求人番号 | 9291036 | 受付日 | 2025/10/23 |
| 事業所 | JPツーウェイコンタクト株式会社 | 業種 | G情報通信業/39情報サービス業 | 紹介期限日 | 2025/12/31 |
| 郵便番号 | 689-1112 | 住所 | 鳥取県 鳥取市若葉台南5丁目 17-1 | ||
| 事業所紹介 |
鳥取プロスペリティセンターは、2004年に鳥取県鳥取市から誘致を受け開設いたしました。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 問い合わせ事務スタッフ | ||||
| 職種(変更の範囲) | あり 全ての業務への変更有り |
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| 仕事内容 | ※日本郵政グループの業務拡大!※ |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | タイピングスキル | |
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (4)人 | 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月未満) 契約期間 3ヶ月 契約の更新 あり(原則更新) | ||
| 試用期間 | あり 期間(14日間) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
事業所所在地に同じ |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
①
9時
0分
-
18時
0分
②
時
分
-
時
分
③
時
分
-
時
分
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休憩時間 | (60)分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制勤務の場合週5勤務(8時間) 固定時間希望の場合、9時就業開始で5時間以上勤務 ※曜日固定可能です。 週所定労働日数:週3日以上 労働日数については相談可。 | ||||
| 交替制 | シフト制制 | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | ()日 | ||
| 賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 1060円 - 1130円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 1060円 - 1130円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 時給に交通費は内包されております。 ●土日祝勤務手当 土:+50円/時、日祝:+200円/時 ※支給には条件がございます。別途お問合せください。 |
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| 通勤手当 |
なし |
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| 賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(20)日 | ||
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| 昇給有無 | なし | 昇給(前年度実績) |
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| 賞与有無 | なし | 賞与(前年度実績) |
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| 退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 労災 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接(予定 1回) |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 Eメール | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(3)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | その他(選考日持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南5-17-1 |
| 求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 業務推進課 | 氏名 | 奥田 (オクダ) |
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| 連絡先電話番号 | 0800-123-2020 | メールアドレス | tottori-saiyou@jp-twc.jp |
| 特記事項 | 求人に関する特記事項: *就労条件により各種保険加入致します。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所(345)人 うち 女性(286)人 うち パート(234)人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |