| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 354121 | 求人番号 | 8438791 | 受付日 | 2025/04/01 |
| 事業所 | ★株式会社 寺子屋ウェーブ | 業種 | E製造業/09食料品製造業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 684-0025 | 住所 | 鳥取県 境港市 本町9番地 | ||
| 事業所紹介 |
境港の水木しげるロードにて『妖怪饅頭』店・『妖怪がまぐち』店などお土産物販売店を３店舗展開しています。その他各地お土産物や食品をOEM製造しています。一緒になって新工場にて新商品の開発・製造・販売・販路拡大など会社を盛り上げていただける人材を募集しております。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 人形焼き・クッキー／菓子製造【子育て応援求人】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | 人形焼きの製造業務 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （3）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上） 契約の更新 あり（勤怠、スキル等考慮） | ||
| 試用期間 | あり 期間（２ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
684-0075 鳥取県境港市西工業団地５１番地 スイーツファクトリー |
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| 所在地(変更の範囲) | |||||
| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
①
9時
0分
-
17時
0分
②
10時
0分
-
17時
0分
③
12時
0分
-
17時
0分
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休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | ＊扶養範囲内での就業可 | ||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（5）時間 工場の繁忙期は残業をお願いする場合がございます。 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 980円 - 1000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 980円 - 1000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ＊土日祝は２５％ＵＰ ＊通勤補助：当社規定により支給（距離に応じて金額を決定） |
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| 通勤手当 |
なし |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（15）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 育児休暇 | 介護休暇 | |||
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（3）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
684-0075 鳥取県境港市西工業団地５１番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 総務 | 氏名 | 吉川 (ヨシカワ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-42-3200 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県境港市 求人に関する特記事項： ＊加入保険・年次有給休暇日数は、労働条件に応じて異なります。 ＊育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績に関しては該当者なし。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（32）人 うち 女性（26）人 うち パート（26）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |