| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 367707 | 求人番号 | 8657392 | 受付日 | 2025/05/23 |
| 事業所 | リコージャパン株式会社 鳥取支社 | 業種 | I卸売業・小売業/50各種商品卸売業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 〒680-0942 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 湖山町東4-109 | ||
| 事業所紹介 |
リコージャパンでは、事業とSDGsの同軸化を掲げ、デジタルサービスの提供によりお客様のDXを地域に密着して支援しています。 |
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| 認定・施策等 |
えるぼし |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 法人営業（ICTソリューション） | ||||
| 職種(変更の範囲) | あり 法人営業、技術営業 |
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| 仕事内容 | お客様とのコミュニ ケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つ豊富な商品・ソリュー ションの中から最適な提案を実施。 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | PPT/Excel等のOfficeツールによるドキュメント作成が可能なこと | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（3カ月） | 労働条件の変更等 | 変更無 | ||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 東部, 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
【東部希望】鳥取事業所 鳥取市湖山町東4-109 |
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| 所在地(変更の範囲) |
あり |
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| マイカー通勤 | 可 自動車保険加入必須 | 受動喫煙対策の有無 | あり 事務所内禁煙 |
転勤の可能性 | あり（鳥取県内） |
| 就業時間 |
①
平日
9時
0分
-
17時
30分
②
時
分
-
時
分
③
時
分
-
時
分
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休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均（10）時間 | 36協定における特別条項 | あり （多忙期） |
| 休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 220000円 - 390000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 220000円 - 390000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 通勤手当は通勤手当規定に準ずる。 | |||
| 通勤手当 |
実費 上限（50000）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（25）日 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり 年（ 2）回 |
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| 退職金制度 |
あり 勤続（ 3 ）年以上 |
企業年金 | 確定拠出年金 | ||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話もしくはメール | 結果通知 |
書類到着後（10）日以内 面接後（10）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東4-109 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 鳥取支社 ビジネスサポートグループ | 氏名 | 八島 (ヤシマ) |
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| 連絡先電話番号 | 050-3534-0488 | メールアドレス | zjc_rjwh_saiyou@jp.ricoh.com |
| 特記事項 | ■有給休暇補足： ・入社初年度は入社月により1～15日を入社時に付与 ・以降は毎年1月1日に勤続年数に応じて付与（15日～20日） ・半日単位、一時間単位の取得可（年間40時間まで） |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（80）人 うち 女性（15）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | あり |