| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 341121 | 求人番号 | 8438821 | 受付日 | 2025/04/01 |
| 事業所 | ★株式会社 門永水産 | 業種 | E製造業/09食料品製造業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 684-0034 | 住所 | 鳥取県 境港市 昭和町12-27 | ||
| 事業所紹介 |
国内でのカニの加工、海外でのカニの加工、魚の加工、その他の食品製造を軸に、安全でおいしい商品を製造販売しています。 |
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| 認定・施策等 |
イクボス・ファミボス宣言企業 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | ４ｔトラック運転手【生涯現役求人】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | カニ・魚の原料・製品を工場と冷蔵庫の間（４ｋｍ）を往復運搬して頂きます。 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
・準中型自動車免許 必須 ・フォークリフト運転技能者 必須 |
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| 履修科目 | 必要経験 | フォークリフト運転経験 必須 | 必要なPCスキル | ||
| 普通自動車免許 | 要（ＭＴ） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 欠員補充 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めあり（4ヶ月以上） 契約期間 令和７年９月３０日 契約の更新 あり（原則更新） | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 60歳以上 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
684-0034 鳥取県境港市昭和町１２－２７ |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 指定の場所にて休憩時間のみ喫煙可 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 16時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 時間給制 | 月平均労働日数 | （）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 1000円 - 1000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 1000円 - 1000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
なし |
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| 賃金締切日 | 毎月（15）日 | 賃金支払日 | 当月（25）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 昇給率 1時間あたり ２０円 ～ ２０円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
年（ ）回 |
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| 退職金制度 |
なし 勤続（ ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
684-0034 鳥取県境港市昭和町１２－２７ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 経営企画室 室長 | 氏名 | 小谷 輝泰 (コダニ テルヤス) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-44-3011 | メールアドレス | t_kodani@kadonaga.com |
| 特記事項 | 就業場所：鳥取県境港市 求人に関する特記事項： ＊イクボス・ファミボス宣言企業 ＊地域協働型インターンシップ受入協力企業 ＊輝く女性活躍パワーアップ企業 ＊鳥取県企業立地事業活用企業 ＊鳥取県男女共同参画推進企業 ＊鳥取県家庭教育推進協力企業 ＊鳥取県キャリア教育推進協力企業 【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項による） |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（120）人 うち 女性（80）人 うち パート（11）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |