基本情報 | |||||
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整理番号 | 286627 | 求人番号 | 8438766 | 受付日 | 2025/04/01 |
事業所 | ★三光株式会社 | 業種 | Rサービス業(他に分類されないもの)/88廃棄物処理業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 684-0034 | 住所 | 鳥取県 境港市 昭和町5番地17 | ||
事業所紹介 |
産業廃棄物のリサイクル、焼却、破砕、企業施設の環境浄化工事、環境コンサルティング事業など |
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認定・施策等 |
鳥取県男女共同参画推進企業 |
求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | 工場内作業員<新工場立ち上げのため増員> | ||||
職種(変更の範囲) | なし | ||||
仕事内容 | 工場内作業 |
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希望学歴 | 高校卒 | 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者(あれば尚可)、車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(あれば尚可) | ||
履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (3)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 18歳 ~ 59歳 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地 | 三光(株) |
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マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | あり() |
就業時間 |
①
8時
10分
-
17時
15分
②
16時
10分
-
0時
30分
③
0時
10分
-
8時
30分
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休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | 上記3交替勤務または日勤のみ(8:10~17:15)いずれか (希望不可) | ||||
交替制 | あり | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | あり (需要の季節的な増大及び突発的な受注等) |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.2)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 210000円 - 242000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 210000円 - 242000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 交替勤務手当(20,000円)、 特殊作業手当(20,000円)については、 交替勤務時に付与 |
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通勤手当 |
実費 (上限なし) |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(25)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
あり 継続( 3 )年以上 |
企業年金 | 確定給付年金 | ||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(60)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(65)歳 |
選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 (後日連絡) | 選考場所 |
684-0034 鳥取県境港市昭和町5-17 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務・人事課 | 氏名 | 杉山 (スギヤマ) |
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連絡先電話番号 | 0859-44-5367 | メールアドレス |
特記事項 | 就業場所:鳥取県境港市、島根県松江市 転勤範囲:境港又は松江 求人に関する特記事項: *有給休暇以外での欠勤の場合控除あり(日給月給) *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・免許資格の写し・ハローワーク紹介状を本社宛に郵送下さい。 書類選考後、追って面接日時を連絡します。 「就職氷河期世代歓迎求人」 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(61)人 うち 女性(4)人 うち パート(13)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |