| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 398052 | 求人番号 | 9814192 | 受付日 | 2026/03/11 |
| 事業所 | 株式会社 ワンアップ | 業種 | D建設業/08設備工事業 | 紹介期限日 | 2026/05/31 |
| 郵便番号 | 710-0133 | 住所 | 岡山県 倉敷市 藤戸町藤戸１１４－１ | ||
| 事業所紹介 |
家電製品の配送・設置業務。ルームエアコンをはじめとする、据付工事業務。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | （鳥取県・島根県）住宅設備の設置・修理業務【正社員】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | 住宅設備の設置・修理業務。 |
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| 希望学歴 | 高校卒 | 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士（あれば尚可） | ||
| 履修科目 | 高校以上 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（１～３か月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 30歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
683-0002 鳥取県米子市皆生新田２丁目８－１３ ２０２号 事務所 |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 30分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | 業務の都合により、始業終業時間を繰り上げ、または繰り下げることがあります。 | ||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均（20）時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
木, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.4）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 205000円 - 280000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 185000円 - 260000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
生活手当
20000円
-
20000円
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d その他の手当等付記事項 | 資格手当：第２種電気工事士取得者に限り１０，０００円／月 支給 住宅手当：毎月の家賃・住宅ローンに対して、上限を２５，０００円／月として、５０％まで支給 残業手当：時間外が発生する都度、厳密に計算 生活手当：（ｂ）欄の生活手当は入社後満２年まで支給 |
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| 通勤手当 |
実費 上限（10000）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（10）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり
年（2）回 |
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| 退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | 単身用 | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接（予定 1回） |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
000-0000 後日ご案内いたします |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 福瀧 寛人 (フクタキ ヒロト) |
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| 連絡先電話番号 | 080-6268-6521 | メールアドレス | 1up.fukutaki@gmail.com |
| 特記事項 | 入居可能住宅に関する特記事項：採用決定後、借上住宅を御用意致します。 ＊昇給について 能力に応じて年度ごとに昇給します。（前年度実績あり） ＊基本給について 能力や経験年数により基本給を決定します。（エアコンの取付作業など） ＊通勤手当 ５ｋｍ圏外からの通勤者に限り実費支給いたします。 ＊営業手当 現場責任者として作業ができるようになれば、売上の金額に応じて一定の割合を掛けた金額を支給いたします。 ＊職務手当 日常業務が現場責任者として出向くようになったタイミングで支給いたします。 【事業所からのコメント】 当社は社員教育や現場研修が充実しており、日々の業務のなかで安心しながら技術・知識の習得に励める環境です。また、会社としても、働きながらの資格取得を応援しており、会社内での勉強会を設けたりするなどサポートしています。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（4）人 うち 女性（0）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |