| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 391613 | 求人番号 | 9586082 | 受付日 | 2026/01/14 |
| 事業所 | 株式会社日本旅行 山陰企画・仕入センター | 業種 | N生活関連サービス業・娯楽業/79その他の生活関連サービス業 | 紹介期限日 | 2026/03/31 |
| 郵便番号 | 683-0036 | 住所 | 鳥取県 米子市 弥生町2番地 JR西日本山陰支社ビル1階 | ||
| 事業所紹介 |
総合旅行業 企画商品に関わる仕入造成業務(WEB含む)・地域誘客に関わる業務・観光ナビ整備等 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 企画事務員【契約社員】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | ・宿泊等の企画商品に関わる業務(ホテル・旅館等との調整など) |
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| 希望学歴 | 短大卒 | 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許・・必須 | ||
| 履修科目 | 短大以上 | 必要経験 | 観光業での実務経験1年以上あれば尚可 | 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等PC操作が基本レベル以上 |
| 普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 契約社員等(契約社員) | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月以上) 契約期間 1年 契約の更新 あり(勤務実績等による) | ||
| 試用期間 | なし | 労働条件の変更等 | |||
| 年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県米子市弥生町2番地 JR西日本山陰支社ビル1階 |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 なし | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 9時 30分 - 18時 15分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
| 休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.5)日 | ||
| 賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 180000円 - 190000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 180000円 - 190000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 (上限なし) |
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| 賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 当月(25)日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
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| 賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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| 退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績あり |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0036 鳥取県米子市弥生町2番地 JR西日本山陰支社ビル1階 |
| 求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 採用担当 | 氏名 | 田中 (タナカ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-22-8237 | メールアドレス |
| 特記事項 | 就業場所:鳥取県米子市 | ||||||
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所(3)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |