| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 388702 | 求人番号 | 9479605 | 受付日 | 2025/12/10 |
| 事業所 | 株式会社 サードライフモア | 業種 | P医療・福祉/85社会保険・社会福祉・介護事業 | 紹介期限日 | 2026/02/28 |
| 郵便番号 | 683-0846 | 住所 | 鳥取県 米子市 安倍２００番地１ | ||
| 事業所紹介 |
有料老人ホームに関する企画・運営 訪問介護・看護サービスの居宅サービス事業 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | ライフアテンダント＜シニアステージ扇町＞ | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | 令和８年２月新規開設予定 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 |
＊介護関係の資格があれば優遇します ※普通自動車運転免許 （AT限定可） 必須 |
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| 履修科目 | 必要経験 | 事務経験３年以上 必須 | 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）の基本操作 | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
680-0846 鳥取県鳥取市扇町１２６ シニアステージ扇町 |
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| 所在地(変更の範囲) |
あり |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | あり（鳥取市内） |
| 就業時間 |
① 8時 30分 - 17時 30分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均（4）時間 | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （20.0）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 201400円 - 271200円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 201400円 - 271200円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限（15000）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（15）日 | 賃金支払日 | 当月（27）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
なし |
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| 退職金制度 |
あり 継続（ 3 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（）歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（14）日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | その他 （書類選考後に連絡） | 選考場所 |
680-0843 鳥取県鳥取市南吉方２丁目６８－１ シニアステージ南吉方 又は 倉吉市伊木２１７番地 シニアステージ上井 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 担当者 | 氏名 | 竹田 (タケダ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-21-0903 | メールアドレス |
| 特記事項 | 求人に関する特記事項： ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職業紹介状を送付してください 書類選考の上、面接日時を連絡します ＊経験の有無に関係なく「新しいことに挑戦したい、地域を良くしたい、 成長したい」という思いを持たれている方を募集中です |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（0）人 うち 女性（0）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |