| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 379171 | 求人番号 | 9156212 | 受付日 | 2025/09/17 |
| 事業所 | 豊建設 株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/11/30 |
| 郵便番号 | 689-3537 | 住所 | 鳥取県 米子市 古豊千３７２番地 | ||
| 事業所紹介 |
建設業 舗装工事業を主として、一般土木工事等の請負・施工 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 工務事務業務【正社員】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | ・建設キャリアアップシステムの登録 |
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| 希望学歴 | 高校卒 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ・基本的なPCスキルのある方 （Word・Excel） | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３カ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 44歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県米子市古豊千３７２番地 |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場有 | 受動喫煙対策の有無 | あり 室内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 平日 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均（10）時間 | 36協定における特別条項 | あり （通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が遍迫した時 １日１５時間、６回程度で月９９時間、年７２０時間） |
| 休日 |
日, 土, 祝 |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | （21.1）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 170000円 - 190000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| a 基本給 | 170000円 - 190000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ＊住宅手当：6,000円～ ＊家族手当：6,000円～11,000円 |
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| 通勤手当 |
実費 上限（40800）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（10）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり 3,000円～8,000円／月 |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり 年（2 ）回 計（2.00 ）月分 |
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| 退職金制度 |
あり 入社直後 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
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| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 電話 | 結果通知 |
書類到着後（7）日以内 面接後（7）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-3537 米子市古豊千３７２ |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 三輪 素理 (ミワ モトマサ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-27-7278 | メールアドレス | miwa_motomasa@nippo-c.jp |
| 特記事項 | ＊筆記試験は、基礎的な計算問題です。 ※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください 書類選考の後、面接日時等をお伝えします。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（12）人 うち 女性（1）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |