基本情報 | |||||
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整理番号 | 365421 | 求人番号 | 8604311 | 受付日 | 2025/05/12 |
事業所 | 株式会社バードワークス | 業種 | G情報通信業/39情報サービス業 | 紹介期限日 | 2025/07/31 |
郵便番号 | 680-0941 | 住所 | 鳥取県 鳥取市湖山町北 二丁目522番地2 セコム山陰ITラボラトリー2階 | ||
事業所紹介 |
「テクノロジーで人と社会の未来をつくる」をミッションに、色々な「つくる」の実現を通して社会へ貢献する企業です。 |
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認定・施策等 |
鳥取県家庭教育推進協力企業 |
求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) | ||||
職種(変更の範囲) | なし | ||||
仕事内容 | PJ目標設定、スコープ定義、スケジュール作成、コスト管理などの支援 |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
履修科目 | 必要経験 |
PMO遂行のための知識や知見を有する方 ・スコープ広い役割の経験者(プロジェクトマネージャー/組織の管理者など) |
必要なPCスキル | オフィスソフトやWebアプリを利用 | |
普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | その他(管理者支援) |
雇用形態 | 契約社員等() | 雇用期間 | 定めあり(4ヶ月以上) 契約の更新 あり(労働者の能力・就業態度により判断) 更新上限 なし | ||
試用期間 | あり 期間(最大1か月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | 派31-300030 |
就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県鳥取市湖山町北二丁目522番地2 セコム山陰ITラボラトリー2階 |
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所在地(変更の範囲) |
なし |
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マイカー通勤 | 可 任意保険加入(対人無制限) | 受動喫煙対策の有無 | あり |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 平日 9時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | 業務状況によっては17:30退社OK | ||||
交替制 | なし | 残業 | あり 月平均(0)時間 繁忙によりますが、基本的に想定はしていません。 | 36協定における特別条項 | あり (臨時の発注など1ヶ月80時間、年間6回、年間700時間まで) |
休日 |
日, 土, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.16)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 230000円 - 280000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 230000円 - 280000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 年次評価により全10グレード(170,000円 - 410,000円)から基本給を決定する仕組を採用しており、評価結果をもとに契約更新とします。 期待する役割範囲的のグレードをもとに賃金設定していますが、貢献度範囲によってはその限りではありません。 |
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通勤手当 |
実費 上限(24400)円まで |
賃金締切日 | 毎月(25)日 | 賃金支払日 | 翌月(6)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
なし |
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賞与有無 | なし | 賞与(前年度実績) |
なし |
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退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、その他(生命保険) | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | メール | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0941 鳥取市湖山町北二丁目522番地2 セコム山陰ITラボラトリー2階 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務部 部長 | 氏名 | 谷口智一 |
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連絡先電話番号 | 0857-30-4791 | メールアドレス | soumu@birdworks.co.jp |
特記事項 | 役割的に第一線で活躍というよりは、支援的な立ち位置となります。 知見・知識を有されているシニア世代や、限定的な働き方を求める方にマッチした内容だと思います。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(27)人 うち 女性(3)人 うち パート(1)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | なし |