基本情報 | |||||
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整理番号 | 374795 | 求人番号 | 9003573 | 受付日 | 2025/08/12 |
事業所 | Jpex Asia Japan 株式会社 | 業種 | L学術研究・専門・技術サービス業/72専門サービス業(他に分類されないもの) | 紹介期限日 | 2025/10/31 |
郵便番号 | 683-0821 | 住所 | 鳥取県 米子市天神町 2丁目48番地 | ||
事業所紹介 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | 総務、経理【正社員】 | ||||
職種(変更の範囲) | なし | ||||
仕事内容 | 金融取引を正確に準備し、記録維持する |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許・・(MTとATどちらでも大丈夫です。) | ||
履修科目 | 必要経験 | 不問・・簿記経験者優遇 | 必要なPCスキル | PCの基本的な操作 / 人事ソフトウェアに精通 | |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 変更なし | ||
年齢 | 不問 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県米子市天神町2丁目48番地 |
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所在地(変更の範囲) |
なし |
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マイカー通勤 | 可 駐車場あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 事務所内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 平日 9時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | なし | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし |
休日 |
日, 土, 祝 |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 200000円 - 350000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 200000円 - 350000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
通勤手当 |
なし |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(1)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
なし |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
なし |
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退職金制度 |
あり 要相談。 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後(7)日以内 面接後(7)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
6830821 鳥取県米子市天神町2丁目48番地 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 事業開発部 部長 | 氏名 | 後藤 瑞惠 (ゴトウ ミヅエ) |
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連絡先電話番号 | 09079756304 | メールアドレス | mizueg@jpexasia.com |
特記事項 | ★★ 現スタッフからのメッセージ ★★ [インターンとして働いています!] 日本拠点は少人数だからこそ、一人ひとりの「やりたい!」という想いが大切にされ、アイデアを形にするチャンスが豊富にあります。私自身、未経験からのスタートでしたが、一から学びつつ実践を重ねる中で、行動に移すことの大切さや、目標を達成したときの喜びを日々実感しています。 [オープンでコミュニケーションが活発な環境] 社長や部長との距離が近く、垣根のないオープンな雰囲気が魅力です。意見やアイデアを気軽に共有でき、相談しやすい職場だからこそ、自分の可能性を広げられると感じています。仕事には全力で取り組み、リフレッシュの時間は全力で楽しむ――そんなメリハリのある文化が根付いているのも、この会社の魅力の一つです。 [グローバルな視点を持つユニークな企業] ヘッドオフィスがシンガポールにあり、中国や日本にも拠点を持つグローバル企業です。代表は外国人、部長はスキル豊富な日本人という異色のコンビが、柔軟かつ革新的な企業文化を生み出しています。保守的なイメージのある日本企業とは一線を画し、新しい価値やビジネスモデルを次々と生み出しています。 私が入社を決めた理由は、代表のグローバルなビジョンに心を動かされたからです。このビジョンを共有し、一緒に挑戦できる環境がここにはあります。また、商品やサプライヤーがシンガポールにいるため、実際にシンガポールを訪れたり、現地のハイレベルなエンジニアの方々と直接話す機会があるのも、大きな魅力です。 ※応募を希望される方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をEメールもしくは郵送してください 書類選考の上、追って面接日時等をお伝えします。 |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(5)人 うち 女性(3)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |