| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 405153 | 求人番号 | 10102819 | 受付日 | 2026/05/25 |
| 事業所 | 株式会社ＣｏＣｏＦｉｒｓｔ | 業種 | Rサービス業（他に分類されないもの）/95その他のサービス業 | 紹介期限日 | 2026/07/31 |
| 郵便番号 | 6800931 | 住所 | 鳥取県 鳥取市 岩吉255-1 | ||
| 事業所紹介 |
事業内容：主に雑踏・交通誘導警備を行います。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 警備員（６０歳以上）：日勤（パート）：未経験者歓迎 | ||||
| 職種(変更の範囲) | あり ハウスクリーニング部門へ変更（本人希望による） |
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| 仕事内容 | 〇交通誘導警備、イベント警備 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | 不問 | |
| 普通自動車免許 | 不要 | 採用人数 | （3）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間（３ヶ月） | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
| 年齢 | 60歳以上 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
あり |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 東部 | 所在地(雇入れ直後) |
事業所所在地に同じ |
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| 所在地(変更の範囲) |
あり |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | ※変形労働時間制（１年単位） 現場により変動あり ※就業時間が短い現場であっても日当が減ることはありません ※週所定労働日数 週１日～週５日 労働日数について相談可 | ||||
| 交替制 | なし | 残業 | なし | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 日給制 | 月平均労働日数 | （）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 1125円 - 1375円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 1125円 - 1375円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
手当
円
-
円
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d その他の手当等付記事項 | 〇時間外手当、深夜手当、資格手当、指導教手当、出張手当は別途支給 〇通勤手当は通勤距離により支給（１０ｋｍ以上） 〇現場直行直帰の場合の交通費は実費支給 〇日給 9000円～11000円 |
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| 通勤手当 |
実費 上限（10000）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（末）日 | 賃金支払日 | 翌月（25）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
なし |
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| 賞与有無 | なし | 賞与（前年度実績） |
なし |
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| 退職金制度 |
あり （勤続期間不問） |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 労災、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | 単身用 | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | なし | 勤務延長 | なし | 再雇用 | なし |
| 選考方法 |
面接（予定 1回） |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話 Eメール その他 | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（3）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | その他（面接時持参） |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
680-0913 鳥取県鳥取市安長５５７番地 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 代表取締役 | 氏名 | 畷 ねね (ナワテ ネネ) |
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| 連絡先電話番号 | 080-3888-5711 | メールアドレス |
| 特記事項 | 求人に関する特記事項： 試用期間後、希望者には正社員（フルタイム）となることも可能です。 双方の合意があれば、試用期間は短くできます。 〇無料駐車場あり マイカー通勤の場合、距離に応じて通勤手当を支給しています 〇資格取得支援制度あり 社員一人ひとりの技術向上とキャリアアップを応援するため、 資格取得のための費用は全額会社負担となります。 〇資格手当：資格に応じた手当を毎月支給します。 〇制服貸与：夏・空調服、冬・防寒服 シールド付ヘルメットで日焼け対策もバッチリです。 〇就労条件に応じて社会保険等各種保険に加入します。 ※警備業が閑散期はハウスクリーニング業務に従事していただきます。 （年間を通じて安定した収入が確保できます。） 少しでも気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（20）人 うち 女性（5）人 うち パート（8）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | あり |