| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 364293 | 求人番号 | 8490127 | 受付日 | 2025/04/14 |
| 事業所 | 山陰緑化建設株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
| 郵便番号 | 683-0027 | 住所 | 鳥取県 米子市 陰田町６５７－１８ | ||
| 事業所紹介 |
経営理念「みどり豊かで安心して暮らせる生活環境の創造」 |
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| 認定・施策等 |
イクボス・ファミボス宣言企業 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 土木施工管理技士（地域密着・地域の未来を創る仕事です） | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | 当社は創業当時、造園業を専門としていましたが、現在は造園事業に加え土木と法面、解体の４事業を通して地域へ貢献しています。 |
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| 希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | ２級土木施工管理技士または１級土木施工管理技士 | ||
| 履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | Excel、Word、メール等の基本操作 | |
| 普通自動車免許 | 要（ＡＴ限定可） | 採用人数 | （1）人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし 更新上限 なし | ||
| 試用期間 | あり 期間（入社より３か月） | 労働条件の変更等 | |||
| 年齢 | 59歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
なし |
労働者派遣事業の許可番号 | |
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県米子市陰田町６５７－１８ |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 通勤手当あり※上限あり | 受動喫煙対策の有無 | あり |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 平日 8時 0分 - 17時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | （60）分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均（2）時間 緊急を要する現場対応や工事検査前の書類作成等の場合に残業しているケースが多いです。 | 36協定における特別条項 | あり （） |
| 休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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| 賃金形態 | 日給月給制 | 月平均労働日数 | （21）日 | ||
| 賃金 | a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） | 220000円 - 360000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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| a 基本給 | 200000円 - 320000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
| b 定額的に支払われる手当 |
資格手当手当
20000円
-
40000円
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d その他の手当等付記事項 | ＊扶養手当：20，000円 ※16歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象 ＊役職手当：3，000円～45，000円 ※給与は経歴・実務能力に応じて決定します。 |
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| 通勤手当 |
実費 上限（12000）円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月（10）日 | 賃金支払日 | 当月（20）日 | ||
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| 昇給有無 | あり | 昇給（前年度実績） |
あり （ 1000 ）円～（ 5000 ）円／月 |
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| 賞与有無 | あり | 賞与（前年度実績） |
あり 年（ 2）回 計（4 ）月分 |
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| 退職金制度 |
あり 勤続（ 2 ）年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績なし | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり（60）歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり（65）歳 |
| 選考方法 |
面接（予定 1回） |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 電話またはメール | 結果通知 |
書類到着後（）日以内 面接後（5）日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
683-0027 鳥取県米子市陰田町657番地18 |
| 求人担当窓口 | 課係名／役職名 | 取締役 | 氏名 | 原 良輔 (ハラ リョウスケ) |
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| 連絡先電話番号 | 0859-33-0655 | メールアドレス | r-hara@sanin-ryokka.jp |
| 特記事項 | ・現場経験の浅い方、ブランクのある方も実績のある従業員がサポートします。 ・仕事に必要な資格取得は、自己負担なく取得可能です。 また、定期的に講習の機会をつくり、継続的な成長のために人材育成に力を入れています。 ・メリハリ持って働く社員が多く、普段から残業が少なめ。 その分、プライベートに割く時間が増え、しっかり体も休められるので満足とのこと。 ・有給休暇を取得しやすい環境を全員が協力してつくっているので、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 ・離職率が低く、ベテラン勢が多めですが（ほんわかして明るい人多数）、２０代の若手も増えて若返りと共に活気も出ています！ ・企業が成長するためには、働く一人ひとりが充足した時間の中でやりがいを持って成長することが必要です。当社はそのための サポートは惜しみません。ぜひ、一緒に働きたいと思ってくれた方のご応募お待ちしてます！ ・事前面談や会社見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。 |
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所（23）人 うち 女性（3）人 うち パート（0）人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | あり |