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求人情報(印刷画面)

特記事項欄の情報も必ずご確認下さい
求人票は雇用契約書ではありません。
求人票と実際の労働条件は異なる場合があります。
採用時には必ず、雇用契約書等の書面により労働条件の明示を受けてください。
（県HW）
基本情報
整理番号 375779 求人番号 8979173 受付日 2025/08/05
事業所 有限会社　新生ケア・サービス 業種 P医療・福祉/85社会保険・社会福祉・介護事業 紹介期限日 2025/10/31
郵便番号 689-3546 住所 鳥取県 米子市熊党 ２００番地１
事業所紹介

・介護保険サービス（居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能型居宅介護）
　障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族の在宅生活
　を支援します。

認定・施策等

求人条件
職種(雇入れ直後) 訪問介護員
職種(変更の範囲)
仕事内容

米子市を中心に１日４件程度の訪問です。　
・ご利用者様（高齢者中心）の生活介護（買い物、洗濯、掃除など）、身体介護（入浴、排泄、食事介助など）を行います。　
・当社では生活支援の割合が多く、難しい身体介護は少ないです。　
・介護方法に慣れるまでは何度も同行し、フォローしますので、訪問介護未経験でも安心して働いていただけます。　（変更範囲：会社の定める業務）
希望学歴 不問 必要な免許・資格 ホームヘルパー２級（必須）、介護福祉士（あれば尚可）
履修科目 必要経験 不問 必要なPCスキル
普通自動車免許 要（ＡＴ限定可） 採用人数 （1）人 募集理由 増員
雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし
試用期間 あり　期間（３ヶ月） 労働条件の変更等 同条件
年齢

64歳以下
省令 ６５歳定年制のため

 正社員登用の有無
(過去3年間の実績)

労働者派遣事業の許可番号
就業場所 西部 所在地(雇入れ直後)

689-3546　鳥取県米子市熊党２００番地１　訪問介護事業所
所在地(変更の範囲)

マイカー通勤 可　駐車場　あり 受動喫煙対策の有無

あり 屋内禁煙

 転勤の可能性 なし
就業時間

① 時 分 - 時 分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度

休憩時間 （60）分
就業時間に関する特記事項
交替制 残業 あり　月平均（10）時間 36協定における特別条項 なし
休日

企業カレンダーによる
週休二日制あり 毎週
年間休日数（107）日
有給休暇　（　６　）ヶ月後（　10　）日
賃金形態 月給制 月平均労働日数 （21.5）日
賃金 a + b（固定残業代がある場合はa+b+c） 178880円 - 275200円 c 固定残業代 円 - 円
a 基本給 178880円 - 275200円 c 固定残業代に関する特記事項
b 定額的に支払われる手当

手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円
手当 円 - 円

d その他の手当等付記事項
通勤手当

実費　上限（4000）円まで

賃金締切日 毎月（末）日 賃金支払日 翌月（20）日
昇給有無 あり 昇給（前年度実績）

あり 金額　1月あたり 3,520 円 ～ 17,600 円（前年度実績）

賞与有無 あり 賞与（前年度実績）

あり 年（2）回
賞与金額　90,000 円 ～ 440,000 円（前年度実績）

退職金制度

なし

企業年金
加入保険 雇用、労災、健康、厚生
看護休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績なし
入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
企業情報
定年制 あり（65）歳 勤務延長 なし 再雇用 あり（70）歳
選考方法

面接（予定 1回）

応募書類

履歴書
その他　（ハローワーク紹介状）

選考結果通知方法 電話 結果通知 書類到着後（）日以内
面接後（3）日以内 		選考後書類取扱 求人側で責任をもって廃棄
応募書類送付方法

その他（面接時持参）

 選考日時 随時 選考場所 689-3546
鳥取県米子市熊党２００番地１
求人担当窓口 課係名／役職名 採用担当 氏名
連絡先電話番号 0859-27-1439 メールアドレス shinsei_care@yahoo.co.jp
特記事項 求人に関する特記事項：４０～７０歳代の人生経験豊かな職員が働いています。　また、ご希望があれば、７０歳代の方でも働けます。　子育てや家族の介護が必要になった場合、体調不良の際にもお休みが取りやすい職場です。短時間パートも可能です。　　　賞与はパート（週３０時間以上勤務）であれば支給対象となります。　定年後の減給もなく、昇給もあります。　
就業場所従業員数 勤務事業所（8）人 うち　女性（8）人 うち　パート（5）人
就業規則フルタイム あり 就業規則パート あり 職務給制度の有無 あり 復職制度の有無 あり