基本情報 | |||||
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整理番号 | 375777 | 求人番号 | 8979174 | 受付日 | 2025/08/05 |
事業所 | 有限会社 新生ケア・サービス | 業種 | P医療・福祉/85社会保険・社会福祉・介護事業 | 紹介期限日 | 2025/09/30 |
郵便番号 | 689-3546 | 住所 | 鳥取県 米子市熊党 200番地1 | ||
事業所紹介 |
・介護保険サービス(居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能型居宅介護) |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | 看護師(訪問) | ||||
職種(変更の範囲) | |||||
仕事内容 | 訪問看護 |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 看護師(必須) | ||
履修科目 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | ||
普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 同条件 | ||
年齢 | 64歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 訪問看護ステーション |
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所在地(変更の範囲) | |||||
マイカー通勤 | 可 駐車場 あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 屋内禁煙 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 9時 0分 - 18時 0分 ② 時 分 - 時 分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (60)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | |||||
交替制 | 残業 | あり 月平均(10)時間 | 36協定における特別条項 | なし | |
休日 |
日, 土, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (21.5)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 233280円 - 295200円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 213280円 - 275200円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
看護師資格手当
20000円
-
20000円
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d その他の手当等付記事項 | *賃金はキャリアパスに応じて決定 | |||
通勤手当 |
実費 上限(17000)円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(20)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり 金額 1月あたり 3,520 円 ~ 17,600 円(前年度実績) |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり
年(2)回 |
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退職金制度 |
なし |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生 | ||||
看護休暇 | 実績あり | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(70)歳 |
選考方法 |
面接(予定 1回) |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(3)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-3546 鳥取県米子市熊党200番地1 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 採用担当 | 氏名 | |
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連絡先電話番号 | 0859-27-1439 | メールアドレス | shinsei_care@yahoo.co.jp |
特記事項 | 求人に関する特記事項:・米子及び大山町が主な訪問場所になっています。 ・社用車は軽自動車での訪問となります。 ・ご利用者様の療養生活指導や簡単な医療処置ケアをしています。 (暫く看護職から離れていてもゆっくりと業務に慣れて頂けるよう、ひとり立ちまで先輩看護師が同行してフォローしていきます。 ・ご利用者様は主に、精神障がいの方の傾聴指導・ストマケア・生活指導を必要とする高齢者の方の体調確認及び身体ケアであり、医療処置は比較的低い方です。 *待機は、入職1年後より月数回程度を順次相談しながら入って頂きます。 | ||||||
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(5)人 うち 女性(4)人 うち パート(1)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | あり | 復職制度の有無 | あり |