基本情報 | |||||
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整理番号 | 364020 | 求人番号 | 8574736 | 受付日 | 2025/05/01 |
事業所 | ソレックス鳥取 株式会社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2025/06/30 |
郵便番号 | 689-2103 | 住所 | 鳥取県 東伯郡北栄町 田井195番地 | ||
事業所紹介 |
鳥取県を中心に道路標示や区画線、道路標識の施工、交通安全施設等を行う地域密着型の建設業者です。業界トップクラスの技術力を有し、安定した業績を誇っています。年間休日120日で休息もしっかり確保できます。 |
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認定・施策等 |
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求人条件 | |||||
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職種(雇入れ直後) | 交通安全施設の管理及び施工スタッフ ◆有資格者優遇◆ | ||||
職種(変更の範囲) | なし | ||||
仕事内容 | ■交通安全設備(標識、ガードレール等)施工管理を担当して頂きます。年間休日120日で、残業時間削減にも積極的に取り組んでいるため、ワークバランスを重視した働き方ができます!研修制度も充実しています。 |
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希望学歴 | 不問 | 必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士 | ||
履修科目 | 不問 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | 不問 |
普通自動車免許 | 要(MT) | 採用人数 | (1)人 | 募集理由 | 増員 |
雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
試用期間 | あり 期間(1~3か月) | 労働条件の変更等 | 基本給の9割支給。1ヶ月で試用期間が終了する場合もある。 | ||
年齢 | 65歳以下 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ー | |
就業場所 | 中部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県東伯郡北栄町田井195番地 |
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所在地(変更の範囲) |
なし |
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マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙室設置 |
転勤の可能性 | なし |
就業時間 |
① 平日 8時 0分 - 17時 30分 ② 土曜 8時 0分 - 17時 30分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (90)分 | ||
就業時間に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) | ||||
交替制 | なし | 残業 | あり 月平均(5)時間 残業時間削減に取り組んでいます。 | 36協定における特別条項 | なし |
休日 |
日, 祝, 企業カレンダーによる |
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賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (20.4)日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 240000円 - 340000円 | c 固定残業代 | 円 - 円 | ||
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a 基本給 | 210000円 - 310000円 | c 固定残業代に関する特記事項 | ||||
b 定額的に支払われる手当 |
職務手当
30000円
-
30000円
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d その他の手当等付記事項 | 家族手当:ご家族一人当たり5000円 | |||
通勤手当 |
実費 上限(20000)円まで |
賃金締切日 | 毎月(末)日 | 賃金支払日 | 翌月(10)日 | ||
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昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり (3000)円~(5000)円/月 |
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賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり 年(3 )回 計(4.5 )月分 |
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退職金制度 |
あり 勤続(3)年以上 |
企業年金 | |||
加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし |
企業情報 | |||||
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定年制 | あり(66)歳 | 勤務延長 | なし | 再雇用 | あり(70)歳 |
選考方法 |
面接(予定 1回) |
応募書類 |
履歴書 |
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選考結果通知方法 | 電話 | 結果通知 |
書類到着後()日以内 面接後(3)日以内 |
選考後書類取扱 | 返戻 |
応募書類送付方法 | その他(面接時持参) |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
689-2103 東伯郡北栄町田井195番地 |
求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 総務課長 | 氏名 | 中原 淑子 (ナカハラ ヨシコ) |
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連絡先電話番号 | 0858-48-3722 | メールアドレス | nakahara@solex.jp |
特記事項 | ■有資格者は給与面で優遇!また、会社に有用な資格を取得すれば奨励金を支給します。 ■資格の取得費用(受講料等)は1回のみ会社が全額負担します。 ■未経験者の方も大歓迎!しっかりとサポートします。 ■現場代理人には特別賞与を支給します。(就業規則による) ■評価制度を整えており、ひとりの努力や成果を正当に評価するため自己の成長を実感できます。 ・年末年始休暇5日以上 ・子育て中の方も活躍中 ・産休育休取得制度あり ・時間単位の有給休暇制度 ・家族手当あり ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)あり ・退職金制度あり ・人事考課制度あり ・職場は禁煙、喫煙室を設置 ・制服、作業服、作業靴の貸与あり |
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就業場所従業員数 | 勤務事業所(28)人 うち 女性(8)人 うち パート(0)人 | ||||||
就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | あり | 職務給制度の有無 | なし | 復職制度の有無 | なし |