| 基本情報 | |||||
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| 整理番号 | 395868 | 求人番号 | 9770503 | 受付日 | 2026/03/01 |
| 事業所 | 株式会社 木美デザイン建築社 | 業種 | D建設業/06総合工事業 | 紹介期限日 | 2026/05/31 |
| 郵便番号 | 683-0853 | 住所 | 鳥取県 米子市 両三柳844-7 | ||
| 事業所紹介 |
山陰でも数少ない、店舗(商業施設)専門の建築会社です。 |
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| 認定・施策等 |
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| 求人条件 | |||||
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| 職種(雇入れ直後) | 施工管理【正社員】 | ||||
| 職種(変更の範囲) | なし | ||||
| 仕事内容 | 商業施設(百貨店・ショッピングモール・スーパー等)や路面店の内装工事における得意先との打合せ、協力会社への発注や現場の管理が主な業務です。 |
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| 希望学歴 | 高校卒 | 必要な免許・資格 | 不問 | ||
| 履修科目 | 原則不問ですが、建築・インテリア・デザイン系の履修者は歓迎します。 | 必要経験 | 不問 | 必要なPCスキル | |
| 普通自動車免許 | 要(AT限定可) | 採用人数 | (2)人 | 募集理由 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 | 雇用期間 | 定めなし | ||
| 試用期間 | あり 期間(3ヶ月) | 労働条件の変更等 | 変更なし | ||
| 年齢 | 18歳 ~ 44歳 |
正社員登用の有無 (過去3年間の実績) |
労働者派遣事業の許可番号 | ||
| 就業場所 | 西部 | 所在地(雇入れ直後) |
鳥取県米子市両三柳844-7 |
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| 所在地(変更の範囲) |
なし |
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| マイカー通勤 | 可 | 受動喫煙対策の有無 | あり 喫煙所は屋外に設置 |
転勤の可能性 | なし |
| 就業時間 |
① 平日 9時 0分 - 18時 0分 ② 土曜 9時 0分 - 16時 0分 ③ 時 分 - 時 分 |
休憩時間 | (80)分 | ||
| 就業時間に関する特記事項 | |||||
| 交替制 | なし | 残業 | あり 月平均(5)時間 | 36協定における特別条項 | なし |
| 休日 |
日, 祝 |
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| 賃金形態 | 月給制 | 月平均労働日数 | (22.5)日 | ||
| 賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa+b+c) | 210000円 - 300000円 | c 固定残業代 | 17300円 - 24700円 | ||
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| a 基本給 | 189700円 - 269300円 | c 固定残業代に関する特記事項 | 毎月12時間相当分の時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず固定残業代を支給します。 12時間を超える時間外労働については、追加で支給します。 |
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| b 定額的に支払われる手当 |
現場手当
3000円
-
6000円
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d その他の手当等付記事項 | ||||
| 通勤手当 |
実費 上限(10000)円まで |
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| 賃金締切日 | 毎月(25)日 | 賃金支払日 | 当月(27)日 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) |
あり ( 3,000 )円~( 5,000 )円/月 |
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| 賞与有無 | あり | 賞与(前年度実績) |
あり 年( 2 )回 計( 2.5 )月分 |
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| 退職金制度 |
あり 勤続( 3 )年以上 |
企業年金 | |||
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 | ||||
| 看護休暇 | 実績なし | 育児休暇 | 実績あり | 介護休暇 | 実績なし |
| 入居可能住宅 | なし | 利用可能託児施設 | なし | ||
| 企業情報 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 定年制 | あり(65)歳 | 勤務延長 | あり(68)歳 | 再雇用 | あり(68)歳 |
| 選考方法 |
書類選考 |
応募書類 |
履歴書 |
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| 選考結果通知方法 | 郵送 | 結果通知 |
書類到着後(10)日以内 面接後(10)日以内 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 | 選考場所 |
6830853 鳥取県米子市両三柳844-7 |
| 求人担当窓口 | 課係名/役職名 | 専務取締役 | 氏名 | 木美 英一郎 |
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| 連絡先電話番号 | 0859-29-7311 | メールアドレス | careers@kimidesign.co.jp |
| 特記事項 | |||||||
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| 就業場所従業員数 | 勤務事業所(8)人 うち 女性(3)人 うち パート(1)人 | ||||||
| 就業規則フルタイム | あり | 就業規則パート | なし | 職務給制度の有無 | 復職制度の有無 | ||