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東洋交通施設株式会社
募集職種
(雇入れ直後)専門工事スタッフ (変更の範囲)なし
職業分類(大)建設・土木・電気工事の職業/職業分類(中)建設の職業(建設躯体工事の職業を除く)
仕事の内容等
整理番号 | 280874 |
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求人番号 | 7011950 |
仕事内容 | 〇道路区画線工 横断歩道、路側帯、止マレなどの路面標示全般においての専門工事技能士及び技術者を目指します。ただし国家資格取得については会社が全面的にサポートする為、未経験でも向上心さえあれば問題ありません。 〇交通安全施設工 道路標識、防護柵等の施工全般 〇公園施設工 点検、修繕、設計、更新業務他 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用の有無 |
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労働者派遣事業の許可番号 | |
雇用期間 |
定めなし
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希望学歴、 履修科目等 |
不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 | 不問 |
普通自動車免許 | 要(AT限定可) |
年齢 | 35歳以下 省令 長期勤続によるキャリア形成号 国家資格取得には実務経験年数が必要であり 時間をかけて資格取得を応援したい為 |
労働条件等
就業場所 | 雇入れ直後 〒680-0913 鳥取市安長78-7 |
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変更の範囲 なし |
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就業場所従業員数 | 24人 うち 女性 7人 |
就業規則フルタイム | |
就業規則パート | |
職務給制度 | |
復職制度 | |
転勤 | なし |
賃金 | 賃金形態:月給
賃金締切日:毎月 15日 賃金支払日: |
通勤手当 | 実費 上限24,400円 |
マイカー通勤 |
可
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受動喫煙対策の有無 | あり 屋外に喫煙所あり |
就業時間 | ① 8:00 ~ 17:00 |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間 | 90分 |
残業 | あり 月平均10時間 |
36協定における特別条項有無 | なし |
交替制 | なし |
休日等 |
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年間休日数 | 102日 |
月平均労働日数 | 21.9日 |
昇給有無 | あり | 昇給(前年度実績) | ( 0 )円~( 22,000 )円/月 又は( )%~( )% |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績) | 年(2 )回 計( )月分 又は(400,000~800,000 )円 |
退職金制度 | 勤続( 2 )年以上 |
企業年金 | |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
育児休暇 | 実績あり |
介護休暇 | 実績なし |
看護休暇 | 実績なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | |
定年制 | あり 60歳 |
勤務延長 | あり 70歳 |
再雇用 | あり 65歳 |
選考等
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 書類選考 |
応募書類 | 履歴書 職務経歴書 |
選考結果 |
通知方法:電話 書類到着後日以内 面接後7日以内 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
6800913 鳥取市安長78-7 |
応募書類送付方法 | 郵送 郵便番号 6800913 住所 鳥取市安長78-7 |
選考後書類取扱 | 求人側で責任をもって廃棄 |
試用期間 |
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求人担当 |
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求人条件特記事項 | |
受理日 | 2024/05/13 |
紹介期限日 | 2024/07/31 |
企業情報
東洋交通施設株式会社
当社は、建設業の数ある専門工事の中で、交通安全施設、路面標示(道路区画線)、公園施設を中核事業としています。 社員構成も、若手、中堅、ベテランとバランスがとれており、社員教育に力を注いでいます。 地域に必要とされる企業であり続けるために下記の取り組みを行っています。 ・砂丘アダプトプログラムに参加(砂丘再生会議 H22~) ・ボランティアロード(国土交通省 H22~ 鳥取・倉吉それぞれ) ・国・県・市との災害協定締結 ・中学生の職場体験受け入れ(H26~) ・将来世代応援企業賞受賞(H29)
- 会社の特長
- (各種認定) ・鳥取県男女共同参画推進企業 ・あいサポート企業 ・家庭教育推進協力企業 ・鳥取県 輝く女性活躍パワーアップ企業 ・社員の健康づくり宣言事業所 ・平成29年 将来世代応援企業賞 (専門技術者) 道路標識点検診断士 2名 登録標識・路面標示基幹技能者 8名 公園施設製品安全管理士 2名 (オフィス改装しました) 清潔で綺麗なオフィスで働けます 仮眠室あります
所在地 |
〒680-0913 鳥取県鳥取市安長78-7 |
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創業 | 昭和47年10月2日 |
資本金 | 3,000万円 |
ホームページ | http://toyo-kt.jp/ |
活用施策 |
あいサポート企業(団体) イクボス・ファミボス宣言企業 輝く女性活躍パワーアップ企業 鳥取県男女共同参画推進企業 鳥取県家庭教育推進協力企業 |
企業からのメッセージ
仕事のやりがい |
専門的なことを覚えることも多いので不安になることもありましたが、分からないことがあっても聞きやすく、とても素敵な雰囲気の会社だと感じました。 まだまだ未熟ですが、出来ることが増えていく度にやりがいを感じ、もっと自分を成長させたいと思い仕事に取り組んでいます。 |
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求める人材 | 明るく常に前向きな人材を応援しています。 変化する時代に対応するために、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。 資格取得を積極的に応援しています。 個の能力を高めるだけでなく、チームワークを大切にし組織力向上を図っていくという会社方針に賛同してくれる方を求めています。 |